台灣健保面臨醫療支出劇增的危機，儘管世界各國推動健保都有相當的困境，但以日本來說，由於主要是大型企業，且採行多元保險人制度，企業健保必須對員工的健康負起責任，只要員工健康檢查如血壓、血糖、血脂等，達到一定的標準，企業就能減少繳納保費，反之則需繳付更高的保費，如此形成有效的誘因，從最前端的預防保健做起，降低生病就醫的機率。

在商業保險方面，完全架構在健保體制上，保戶只要憑醫療單據，即可申請理賠，恐怕難以抑制醫療資源浪費；甚至，住院日額型醫療險，尤其投保額度愈高者，反而愈可...