在競爭激烈的壽險市場中，成立於2001年的永達保險經紀人公司，以退休理財保險規劃為強項，推動以客戶需求為導向的關懷服務，為客戶完成幸福退休的夢想。永達董事長吳文永表示：「從事保險事業，照顧每個家庭和客戶是每位夥伴共同的使命，永續經營自己的壽險事業，更是永達對客戶不變的責任和承諾。」

永達保經實收資本額新台幣9.82億元，企業實施嚴謹的消費者資料保護措施、內控內稽制度，並落實以客戶需求為導向的專業服務，讓永達保經於2016年再度創下亮眼佳績：新契約保費收入達新台幣39億元，累積有效契約保費達新台幣330億元，營業收入達27.81億元，2016年百萬圓桌(MDRT)會員人數已完成324位，主管人數共1,494人，13個月保單繼續率更傲視同業高達96.89%。2016年台灣各大壽險公司，僅有八家公司入圍MDRT會員排名前一百名，永達保經位居第四名，為保經業唯一入榜之精英。在激戰的保險市場中不但業績逆勢成長，更於對岸站穩腳步、嶄露頭角，能有如此的榮耀，證明永達長期推動退休理財保險規劃的市場策略奏效。

專業獲獎肯定 樹立保經業典範
永達保經於2016年屢獲大獎肯定，於各獎項上的卓越表現均稱霸保經業界！永達獲頒第19屆保險信望愛獎之「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」及「最佳通訊處」獎項，而深度關懷南部地區弱勢族群的李麗英業務副總，首次參加即獲得「最佳社會貢獻獎」，顯現永達保經落實「深耕服務暨擴張躍進」的行動策略，於公益關懷、保險專業、客戶服務及回饋社會等層面精益求精，以更高標準追求卓越，樹立優質保經業界典範。

西進有成 版圖擴張成績亮眼
永達保經轉投資且持股達24.9%的大陸永達理保經是一家全國性且綜合性保險經紀公司，為佈建更寬廣的圓夢平台，永達將台灣成功的經驗及專業技術，結合對岸市場之特性與需求，自去年起大舉推動西進求賢計劃，經營的豐碩成果，讓永達理在大陸保險經紀市場已佔有一席之地。

延續永達保經的經營策略，永達理保經同樣以增額終身壽險為主打商品，2016年新契約保費收入達人民幣8.2億元，主管人力達2,865人，百萬圓桌(MDRT)會員人數已完成574位，13個月繼續率達95%，13個月人員定著率82%。永達理呈現快速成長，目前於對岸設有11家分公司及32個營業據點，分別位於北京、天津、山東濟南、山東青島、江蘇、上海、杭州、寧波、四川成都、廣州、深圳，2017年將增設湖北武漢、湖南長沙分公司。

吳文永董事長指出，以台灣永達保經的成功經驗為經緯，永達理重視品牌經營，深知業務代表只有跟著好師傅才能永續發展，藉由MDRT導師級的內部培訓及經驗傳承，再加上正確的工作態度、好的學習環境，成功只是時間的問題。在據點開發上，不搞人海戰術，堅持「一加十二」的區域精細化的模式，當人才充實了，才會考慮成立據點；在產品推廣上，堅持推動退休理財保險市場，解決退休養老後顧之憂；在行銷策略方面，堅持以高端客戶為根本戰略。

關懷社會 穩健經營  2017永達保經大放異彩
永達董事長吳文永表示：「展望2017年，永達保經新契約保費收入目標新台幣40億元(不含躉繳)、營業收入新台幣28.5億元、13個月保單繼續率97%、主管人力1,700人及350位MDRT；而大陸永達理新契約保費收入可望大幅成長到人民幣22億元、13個月保單繼續率95%、主管人力7,000人及1,400位MDRT，分公司拓展為15家及40個營業據點。站穩台灣、放眼大陸，複製在台之成功經驗並持續穩健經營，以成為全世界前五大保經公司為目標。」

此外，永達保經關懷社會的心一直未曾改變，展望新的一年，召募更多志同道合的保險菁英、對客戶服務做到深、做到精仍是不變的目標，面臨高齡化社會來臨，老人的照護問題愈來愈受到重視，未來將以實際行動關懷弱勢朋友及獨居長者，並鼓勵客戶投身「志工」為弱勢團體盡分力量，能夠為別人服務的那種快樂，會讓生活變得更有意義。