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新聞 市場訊息
義騰保經:義騰保經+義心管顧 世代傳承 十年有承
資料來源:義騰保經 | 現代保險健康理財電子日報 | 2016.12.09 (新聞)

七、八年級種子講師,接手舞台成就未來。

完整SOP 不怕沒市場!
何冠君●78年次、年資2年
剛進入社會的年輕人,可能因缺乏經驗、沒有市場而裹足不前。透過義騰保經與義心管顧專業基本訓練與完整開發SOP,協助企業制定勞資關係、風險管理、稅務規劃,並可藉由各項服務、規劃接觸職業工會每一個會員。
成功要有方法,何冠君分享:「保險業務是一個滾雪球的事業,許多同業來到義騰保經,正是看重義心管顧與義騰保經的加成效應!」在專業培訓與豐富資源環境中,夥伴只要共同堅持努力,就能成就一番事業。

專業訓練 幫企業問診
李樺枌●80年次、年資3年
「義騰課堂上不只講師年輕,更有許多年輕學員。因為年齡相近,彼此可能會遇到的問題、想法等都會比較接近。透過反覆溝通討論,能提供的幫助及成長幅度更大。」透過義騰與義心給予的教育訓練與發展平台,一開始不擅言詞的李樺枌如今已可獨當一面。
義心管理顧問幫企業問診、找出平常企業主可能沒有注意到的關鍵細節,提供專業建議並協助改進優化;義騰保經則進一步為企業內部客戶提供量身打造的保險、理財規劃,服務更全面。

經驗傳承 方向明確
鄭傑文●78年次、年資3年
「臺灣的中小企業很多,代表我們能夠發揮的空間還很大。公司會開課教我們如何開發、經營企業或職業工會。夥伴不用像無頭蒼蠅一樣自己嘗試。」曾在壽險公司服務三年的鄭傑文分享,公司重視經驗傳承的文化讓他感受最深刻。
不僅公司給夥伴的方向明確,主管也會耐心地步步陪伴,對加入的夥伴來說不啻是支強心針。在傳統產業,付出不一定會等於你的薪水,但在義騰保經,收入肯定會與努力成正比。

動身出發 才有機會達成成就
吳彥廷●82年次、年資1年半
公司致力培養每位夥伴開發經營客戶所需的完整專業能力,身為種子講師,讓我有機會協助團隊成長、公司經驗傳承,進而讓客戶夢想成真。

在義騰大家庭 不必害怕自己是一個人
張宜均●85年次、年資近1年
公司是一個大家庭,不是冷冰冰的辦公室。在主管關懷、夥伴協助下,一起職域開拓,一步步的帶領熟悉市場,實現「共好」的精神指標。

學習用快樂、輕鬆的方式談保險
李函臻●83年次、年資1年
透過公司完整教育訓練,讓夥伴熟悉不同的行銷方式與廣泛知能,不但能服務個人也能服務法人,於競爭激烈的環境中擁有更多發展獨特市場的優勢。

真正站在客戶立場 勞、資、顧問互惠三贏
游勝堯●79年次、年資3年
專業企管顧問能從客戶需求提供最適合的規劃,義騰保經不僅讓我獲得專業,更能站在客戶立場,解決問題的同時也不斷成長。

 

 




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