過勞死意外險賠不賠？一直是備受討論的話題，而近日終於有首宗爭議鬧上法院，林姓男子被勞保局判定過勞死，家屬向產險公司請求100萬元意外險理賠，但法官審理後認為，「過勞死可以避免」，不符意外事故定義，判家屬敗訴。

林男在台北一處社區擔任管理員，去（2015）年在工作中突發腦中風，3天內即死亡，而由於林男死亡前一個月加班超過102小時、前3個月平均超過80小時，因此，勞保局依「職業促發腦血管及心臟疾病之認定參考指引」，判定林男為過勞死。

家屬認為，林男生前並無任何心血管病史，三高指數也均正常，因此，過勞死並非疾病引起，也無法事先預知，符合意外事故定義，要求產險公司理賠100萬元意外保險金。

而產險公司的申辯也相當有趣，表示「過勞死確實令人相當意外」，不過，過勞死是長期疲勞累積，最終引發腦中風死亡，是一種慢性的體內變化導致的疾病。

法官審理後也同樣認為，意外事故必須符合「外來、偶然、不可預見性」，而過勞死是長時間、漸進的增加身體負荷，不符意外事故的偶然性，且最終疲勞過度猝死是可預見的。事實上，林男在死前一週曾表示身體不適，代表已出現徵兆，原本可避免過勞死。因此，判家屬敗訴，全案可上訴。