求職新定義「錢多、自由、有意義」已被時下年輕人重新詮釋。根據一項職場調查顯示，相較於4至6年級生，現階段介於20~35歲的7、8年級生，面對貧富差距逐漸擴大、網路與數位社群蓬勃發展的社會，他們更重視工作與生活的平衡，甚至逐漸趨向追求工作與生活融為一體的生活風格，並且較過去的任何世代都更為關心社會議題，「錢多、自由、有意義」的新興工作準則油然而生。

在各行各業中，業務員是少數符合「錢多、自由、有意義」的經典案例，在國泰人壽服務超過12年的俞小姐，目前在業務單位擔任襄理，熱愛自助旅行的她，透過努力與認真投入，讓收入逐步提升；時間與空間上，也因為較一般上班族擁有更多彈性，兼顧了家庭；更進一步，她完成了「台灣大三鐵」、「蒙古拉力賽」以及西藏23天自助旅行的壯舉！

2.5萬名國泰人壽業務員中，有許多像俞小姐一樣兼顧工作與夢想的案例，也因此國壽抓準此項趨勢，在今年特別推出兩支訴求「讓夢想與工作一起前進」的業務菁英招募影片－「要求午休三小時的男子」及「追著好天氣的女子」，故事分別以不合理的工作要求開頭：在面試場合要求午休三小時、上班到一半突然要求離開辦公室，進而緩緩道出普遍上班族為了工作而放棄夢想的煩惱，影片上線兩週，總瀏覽數已達到50萬人次！

工作很重要，熱愛的事也不能放掉，國泰人壽營業企劃部陳萬祥協理提醒大家，無論從事何種行業，拼命工作之餘，也別忘了讓工作與生活彼此平衡。若是厭倦了朝九晚五、薪水漲幅有限、時間與空間不自由的上班族生活，不妨轉念想想新興工作定義「錢多、自由、有意義」，轉換跑道，讓夢想與工作一起前進！