標題 來源 類別 發行日期 閱讀權限
~
不放置新聞 --- --- --- ---
>
<
收件人姓名:
收件人Email:
寄件人電話:
新聞 人壽保險
勞工掛名負責人 被資遣不得領失業給付?
文/楊佳真 | 2016.02.01 (月刊)

有勞工向媒體投訴,他在A公司掛名負責人,同時在B公司上班,最近被B公司資遣,但就業服務站人員卻以「他有公司負責人身分」為由,拒發失業給付。

勞動部指出,「就業保險是為了幫助『真正失業者』度過難關。」有負責人身分會被視為仍有工作、並非失業,無法請領失業給付;同時,也會被視為「從事非育嬰情事」,無法請領育嬰津貼。

專家表示,若當事人能出示A公司為「非營利事業」、「已停業」,或自己被「冒名」為負責人等,經勞保局查證屬實後,就可以請領失業給付。換句話說,若當...

登入會員



編輯推薦
市場訊息
金管會:許可融創國際股份有限公司經營外籍移工國外小額匯兌業務
金融監督管理委員會(下稱金管會)於114年6月24日許可融創國際股份有限公司(下稱融創公司)經營外籍...
公、勞、農、健保
還有6期津貼未領 去就業吃大虧?
三重魏先生問 我在甲公司上班已經快5年,本來辦公地點在台北市,今(108)年5月公司因為租約到...
投資理財
做好年金規劃 拒當苦老族
日本政府為解決2060年前勞動人口銳減2,700萬人的國家危機,法定退休年齡已調整為65歲。 ...