時代在走態度要有 |《現代保險》雜誌

千萬人商機
保險沒有不景氣

臺灣人可是出了名的「愛買保險」，以人壽保險為例，壽險公會以被保險人的身份證歸戶後，到2017年底為止，全台灣共有16,079萬人投保，平均投保率為68.21％。
也就是說，近七成國人都買了保險。
但若對照全台2,357萬人來看，約有707萬人手邊一張保單都沒有。

根據現代保險「全國消費者壽險購買行為調查」，高達九成二的20歲以上受訪者已有保險，若以國內二十歲以上人口1,909萬人推算，估計已投保者有1,758萬人。但這當中很多人簽收完保單後就束之高閣，下次拿出來就是出狀況的時候，也許已過十年、二十年、三十年，承保範圍早就不符合需求。每個人的風險缺口都不一樣，而保險在主附約及保額高低的搭配下，一張保單卻能變化出千百種組合。

2017年台灣保險密度15.2萬元、保險滲透度20.51％，雙項指標皆創下史上最高紀錄。
國人平均保費支出自2005年的6.9萬元，到去(2017)年13.9萬元，增加一倍之多，顯示國人投入保險的金額越來越多。
國人人均死亡保額卻僅56萬元，顯示國人保額過低，保障型的保費收入仍不敵儲蓄型。

台灣人最愛買的保險，非「類定存保單」莫屬，而保障型保單成長幅度緩慢。無限大的風險擺在眼前，金管會出手鼓勵保險公司提高保障型保險責任準備金利率，保費變得更便宜，以期增加民眾購買保障型保單的意願，未來發展可期。只要有熱忱、堅持的心、願意學習的態度，保險業將是一個值得投入與耕耘的行業，更有大片待開發、服務的市場！

保險業薪資大勝
財補最高2.5萬元

「窮忙族」和「青貧族」幾乎是全球青年的共同問題，根據主計總處統計，台灣15～24歲年平均失業率近九年來都破10％，而據2018年5月失業率統計，各年齡層失業率以20～24歲的11.54％最高。

　而就算是「有職青年」，月領不到22K的勞保投保人口仍所在多有。錢賺得不夠多，青年勞工被迫變成「不孝世代」。不僅無力孝養父母，支持自己的生活費用加上儲蓄都要捉襟見肘。

　相對於市場普遍低薪，除金融與保險業的平均起薪是所有行業最高的，其中的專業人員、技術員及助理專業人員、事務支援人員、服務及銷售工作人員等各種不同職務，比起其他行業薪水也是「勝出」。以壽險業務（金融保險業服務及銷售工作人員）來看，平均起薪約在25,000元左右，比其他服務業的22,000元多出三千元。除此之外保險公司每年都會大舉增員，並兼顧南北發展、城鄉並重，且幾乎都有財補計畫，為失業率居高不下的社會青年，提供一個起薪高、需求多的就業機會。

　除了起薪高，入行、穩定後，壽險業務的薪水更可三級跳，根據勞動部調查，人身保險業的業務人員平均總薪資可達74,274元，較初入行金額高出近五萬元，這個數字還是將新進業務人員薪資納入平均計算後的結果。換言之，壽險老將的薪資水準絕對不僅於此。在壽險領域待得愈久，薪資愈可觀！