加薪幅度掌握在別人手裡，感覺總是不踏實，若想在30歲前存進第一桶金，業務工作肯定在首選之列。不僅不受薪資框架束縛，更能在投入努力後獲得相應成果。從事業務工作初期雖然比一般上班族不穩定，但吸引人之處在於突破自己就能獲取高薪，薪資成長幅度無上限。

　此外，有鑒於科技日漸發達，行動科技發展也如雨後春筍，金融科技更是金管會當前發展重點。不僅金融科技話題逐漸發酵，金融界紛紛成立相關部門，投入資金與人力開發；商學院與資管系、資工系共設金融科技學程也漸成潮流，多所大學設立研究中心、開設相關課程培育人才。

　金管會主委顧立雄特別於「金融發展行動方案」說明記者會上表示，希望藉由行動方案達成「金融攜手產業」、「結合科技創新」、「進軍國際市場」、「普惠金融服務」四大願景，落實擴大金融業規模、產業發展與創新轉型目標，並提高高齡社會所需之金融服務。讓從業人員更能借力使力，透過更便捷的金融資訊科技加強自我提升與客戶服務。