Page 14 - 搞懂勞保給付 該領的不會少

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許多人以為傷病給付是醫療給付，其實，傷病給付提供的是現金補償，

主要為了讓因傷病在醫療期間喪失薪資的勞工，獲得收入保障。若被保險
人因疾病或意外傷害在住院治療期間，只要未取得原有薪資，或僅取得部

分薪資時，就可以向勞保局申請傷病給付。

傷病給付如果傷病時間較長，可分期請領，每半個月可領一次，最長
可請領一年，若是因職災導致，請領期間還可到二年。傷病給付設有3天

等待期，必須住院或診療期間超過3天，從第4天起才可開始計算給付金

額。

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事故類別 普通傷病 職災傷病

1.限住院治療期間 1.住院或門診治療期間都算
申請條件 2.不能工作 2.不能工作
3.未能取得原有薪資 3.未能取得原有薪資

1.月投保薪資之50% 1.月投保薪資之70%
給付標準 2.最長給付6個月，但年資合計滿一 2.最長給付2年，第一年給付70%，第
年。 二年減為50%。

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