我前（九十七）年三月滿六十歲，當時勞保年資為二十七年，並已離職退勞保，本來想繼續工作賺錢，但到現在都還沒找到工作，聽人家說勞保過了兩年就不能申請，是真的嗎？如果我現在提出還來得及嗎？如果可以，每個月可以領多少年金呢？

根據勞保條例第三十條規定「領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因二年間不行使而消滅。」但九十七年八月勞保條例修訂，開放只要曾參加過勞保者，不管中斷投保多久，一旦年滿六十歲，就都能提出老年給付申請，而為了配合這項開放措施，勞保條例同時在第五十八條第四項增訂「依前兩項規定請領老年給付者，不受第三十條規定之限制。」

也就是說，從九十八年一月勞保修訂條例實施後，兩年請求時效的規定，只適用在除了老年給付外的其他項目，包括生育給付、傷病給付、死亡給付及失能給付等。至於老年給付，不管是請領一次老年給付、老年年金給付或老年一次金給付，都不再有時效的限制。

因此，雖然你已退出勞保兩年多，而且在九十七年三月年滿六十歲當時就已符合年金給付的條件，但在沒有時效限制下，你當然有權提出給付申請，而且還可請領增額年金。