去（2012）年景氣趨緩，不僅薪資不見起色，年終獎金也縮水。主計總處統計，今年1～2月平均薪資為6萬1,521元，較去年同期減少2.4％，扣除物價薪資衰退幅度達4.35％。此外，企業平均發放年終1.45個月，創下3年來最低，各業中以金融保險業年終獎金2.71個月最高。

主計總處昨（22）日公布薪資與生產力統計， 1～2月平均經常性薪資為3萬7,456元，加計年終獎金、績效獎金及加班費等非經常性薪資2萬4,065元，合計1～2月平均薪資為6萬1,521元，較去年同期減少2.4％，扣除物價指數影響，實質平均薪資減幅達4.35％。

此外，主計處統計去年12月到今年2月薪資資料，發現全體企業發放給員工的績效獎金、年終獎金、員工紅利、年節獎金等平均為5萬4,166元，是月薪3萬7,470元1.45倍，也就是說，企業平均發放1.45個月的年終獎金，為近3年來新低。

主計總處表示，由於每年年終獎金額度取決上一年的經營績效，而去年景氣趨緩，應為今年初年終獎金降至1.45個月的原因。

至於各業年終獎金，以金融及保險業2.71個月最高，礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業、資訊及通訊傳播業則在1.7～1.8個月之間，人力派遣所屬的支援服務業只有0.5個月，營造業、教育服務業、住宿餐飲業、藝術娛樂及休閒服務業則不到1個月。