行政院勞工委員會今（31）日發布修正「勞工保險失能給付標準」，將請領勞保失能年金的標準放寬，讓原本處於年金和一次金請領資格邊緣的失能勞工，也有機會領年金，新政策將於8月13日正式上路。

現行勞保失能年金請領資格只限定符合失能狀態達「終身無工作能力」者，未達標準者只能依不同失能等級給予1～40個月的失能一次金，職災則會加給50％。

勞委會22日函令修正「勞工保險失能給付標準」第4條，將終身無工作能力的認定標準放寬為，只要經專業評估確認工作能力減損7成以上，無法重返職場，就符合請領失能年金資格。

未來勞保局可委託健保特約醫院辦理辦理個別專業評估，受委託醫院應指派醫師依主管機關所定的評估方法、工具、計算方式，評估被保險人的工作能力。必要時可會同專科醫師、物理治療師、職能治療師、臨床心理師及語言治療師等專業人員組成團隊共同參與評估。

這項新政策將於8月13日上路，不溯既往，但新申請失能給付者只要非「終身無工作能力」，勞保局會為失能等級落在前六級者「自動」啟動個別化評估。