標題 來源 類別 發行日期 閱讀權限
~
不放置新聞 --- --- --- ---
>
<
收件人姓名:
收件人Email:
寄件人電話:
新聞 公、勞、農、健保
員工無就保 雇主罰10倍
文/穆震宇 | 2013.05.20 (新聞)

根據勞委會規定,補習班、私立幼兒園、私人診所等機構不用強制納勞保,導致部分雇主便宜行事,連就業保險都沒有替員工投保。勞保局指出,只要僱用員工1人,就是就業保險的強制投保單位,雇主如果沒有在員工到職當日申報參加就業保險,不但要處10倍罰鍰,還要全額負擔勞工損失。

公寓大廈管理委員會、補習班、私立幼兒園、私人診所、人民團體、僱用員工4人以下的公司行號,都不是勞保的強制投保單位,因此常有雇主為了節省保險費,而未申報員工加保就業保險,影響員工請領失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、健保費補助,以及育嬰留職停薪津貼等權益。

勞保局強調,只要僱用員工,就必須在員工到職當日申報員工參加就業保險,未依規定替員工加保,雇主將按未繳保費核處10倍罰鍰,若因此導致被保險人領取就業保險給付的權益受損,還須賠償勞工所受的損失。




編輯推薦
市場訊息
台灣人壽:45歲以上女性 預立身後規劃接受度高 善用殯葬實物給付型保單 主導人生畢業典禮
台灣人壽保險股份有限公司(簡稱「台灣人壽」)去(2016)年11月積極響應政府鼓勵壽險業推廣「實物給...
醫療、健康保險
4案例剖析,實支實付醫療險
實支實付醫療險可說是保險規劃的「基本款」,不過,實支實付醫療險都是定期險,最高續保年齡大多限制...
健康醫療百科
肥胖者味覺不敏銳 研究:味覺細胞少25%
味覺靈敏度原來與肥胖有關!肥胖不僅影響健康,研究顯示,體重愈重的人,味覺靈敏可能更差。 康乃爾...