全台888萬勞保一族，無論來自哪個行業，從每天出門打拚那一刻起，就暴露在危險當中！根據勞保局統計，單單96年一年，勞保殘廢給付件數就有3萬4,451件，共給付了85.7億元，平均每位勞工因不同的殘廢傷病程度，獲得24萬8,759元的勞保給付。

在勞保包括生育、老年、死亡、傷病與失能給付項目中，就屬失能給付（97年12月31日以前稱殘廢給付）最為複雜，不少勞工往往因不了解而喪失權益。

隨著今（98）年1月勞保新制上路後，失能給付項目、金額都有大幅變動，連給付方式也區分為一次金與年金兩種。

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部分精彩內容摘要12類、15級的失能  完全掌握  勞保失能給付輕鬆懂

在生老病死殘5大勞保給付項目中，殘廢給付是最複雜的項目，許多勞工更是因為不了解而喪失權益。98年1月勞保新制上路，殘廢給付改稱失能給付，許多內容也同步更新，其中以失能障害項目與給付標準變動幅度最大。

根據新修正實施的「勞工保險失能給付標準」，失能種類共分為12種。

給付項目則從原先的178項增加到220項，分為15等級，給付日數依身體障害程度，從最低30日到最高1,200日不等，如為職災傷病事故，則再加計50％。

有關各大障害項目給付日數，新制給付標準也有若干修訂，包括「肺臟移植者」、「胰臟全切除者」均從原先的9級280日，調高為7級440日，而原本並未列入給付範圍的「胃全切除者」，新制則將其障害程度訂為12級，給予100日的給付額度。至於其他障害項目的給付標準則維持不變。