醫療缺口４－薪資損失

自己或家人生病住院了，

除了住院醫療開銷驚人外，

請病假扣半薪、請事假不給薪，

讓病人自己及隨侍在側照顧的家屬，

大家的「薪」情都大受影響。

你知道住院期間，病人及照顧家屬的薪資損失有多大嗎？

而這還不包括家庭每一個成員的往返交通費、

飲食費及精神損失⋯呢！

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

一般人做醫療規劃時會想到，生病住院需要住院費、手術費；癌症患者住院還有化療、放射線等費用，所以會選擇投保醫療險、癌症險，來補足醫療費用支出。但是生病住院往往不是病患一個人的事情！像之前引起社會關注、罹患腎上腺腦白質退化症（adre-noleukodystrophy，簡稱ALD）的張家三兄弟，姑且不說被通稱為「羅倫佐的油」的藥品及相關治療費用有多驚人，光是要照顧這三個患病的孩子，三兄弟的父親任職於高雄市政府法制局，及在高雄縣曹公國小工作的母親，皆向所屬單位申請停職一年，專心照顧三個罹病的孩子。這個實例告訴我們，傷病住院時除了所可能發生的醫療費用外，病患與家屬都可能間接發生收入減少或中斷的問題，而這項損失卻常常被一般人所忽略。

一般為照顧生病家人請病假或事假的經濟損失有多少？依勞基法第43條所訂的勞工請假規則中，明定病假1年最多30天，且30天內支半薪；而事假1年最多14天，但不給付薪資。若以國人平均月薪4萬3,000元來看，如果勞工請病假1天，薪資的損失是717元，請事假1天是1,434元，若1年超過30天病假，則每多請1天就扣1天全薪。

而根據衛生署統計，93年國人平均每次住院天數達10.8天，而因疾病不同，其住院天數也不同，以一般國人最常罹患的幾種疾病來看，癌症平均住院18.5天、腦血管疾病平均住院13.5天、糖尿病平均住院10.3天、肺炎9.8天、心臟病7.8天、損傷及中毒7.5天及病毒性肝炎7.2天，這些都還不包括住院前或出院後療養無法正常工作的時間。另外，由於現代人壓力愈來愈大，罹患精神疾病的情況也愈多，精神疾病患者平均住院天數高達94.7天，換句話說，一年有將近1/3的時間都在住院。此外，如果是自己或是家人罹患的是需要長期照護的罕見疾病，所可能導致的收入損失就更可觀了，對於這樣的間接損失，也應該算是醫療保障的一種缺口，其重要性不亞於其他直接費用的支出呢！

薪資損失有多少？

明華夫妻倆、1個唸小學的女兒和喪偶的婆婆，三代同堂，去年婆婆罹患糖尿病進行截肢手術住院，後因併發症，光是去年一年，進出醫院陸續住了長達90天，為了照顧婆婆，明華向公司也累計請了83天事假，雖然公司勉為其難同意，但在公司經營狀況不良情況下，明華的工作也快保不住了，想到這段期間除了不扣薪的7天年假外，東扣西扣的結果明華所領到的薪資微乎其微，完全不夠支付小孩上安親班、才藝班及每月房貸、婆婆的營養補給品⋯等生活支出，讓明華夫妻傷透腦筋。