跨年驚傳一名房仲暴斃在尾牙的舞台上！今（2015）年元旦，信義房屋在南港展覽場舉辦尾牙，一名28歲的李姓房仲員工於台上演唱時，在眾目睽睽下突然倒地，緊急送醫後仍不治，疑似過勞死。

勞委會（現為勞動部）自民國80年開始，將過勞死列為職業災害，但過勞死大部分為腦中風或是心因性猝死，很難與身體老化或是自身的疾病做區分，因此經常發生勞資爭議。

若李姓房仲確實為過勞死，家屬就可申請職業災害給付，但要如何認定？目前判定過勞死是依據勞委會公佈的「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」，以「異常事件」、「短期間工作過重」、「長期工作過重」三項指標來評量勞工是否有「工作負荷過重」的情形。

其中在「長期工作過重」方面，只要發病前一個月加班時數超過92小時，或發病前2～6個月內，月平均加班時數超過72小時，就符合過勞死的門檻，以房仲平均上班時數動輒13、14個小時，很容易超標。

但一名勞保局主管私下表示，房仲、保險等外勤業務的工作內容自主、彈性，上下班時間不一定等同真正的工作時間，此外，也有傳言該名房仲是因為前晚熬夜慶祝跨年才導致體力透支，除非家屬能提出李姓房仲的出勤紀錄證明確實有加班工作的情形，該主管坦言，當事者已死亡，要提出相關說明有困難。

勞動部職業安全衛生署主管則持不同的看法，他認為房仲業超時工作是眾所皆知的事實，若經醫師鑑定後排除自身疾病惡化的可能，就可認定為過勞死。

有信義房屋員工表示，李姓房仲尾牙前一天和朋友出去跨年，整夜沒睡，就算過勞也與工作無關，不過昨（5）日本刊接獲另一名員工爆料，該名李姓房仲跨年夜下班後，就為隔日元旦的尾牙表演排練到凌晨2點，究竟真相為何，還有待釐清。