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新聞 公、勞、農、健保
勞農保可同時保 每年以180天為限
文/沈玉芬 | 2010.03.01 (月刊)

跟隨自耕農的父親參加農保的阿福,去(九十八)年八月透過朋友介紹到電子廠上班,因為希望保留農保身分,便要求公司不要為他辦勞保,但不為公司所接受。今(九十九)年一月阿福就接到勞保局的通知,要他限期內在勞保與農保中擇一參加,否則就直接將他農保退掉。

五十幾歲的阿福希望年老時能領六千元的老農津貼,加上孩子與太太都跟著他透過農保身分參加健保,保費便宜很多,所以才希望能保留農保身分,不過電子廠的月薪也有三萬八千多元,還有勞保保障。到底阿福該如何選擇比較有利?

重複加勞農保 保險給付只能領一邊

為了避免同一人同時享有兩種以上的社會保險,浪費保險資源,法令規定如果農保被保險人再參加其他社會保險,包括軍、公教保險及勞工保險等,就不應再繼續參加農民保險。不過在實務上,勞保局(農保是內政部委託勞保局代辦)並不會主動調查,而是等到事故發生時才查核,一旦發現被保險人重複投保,就會直接將他的農保退掉,而且也只提供勞保給付,勞農保不會重複理賠,保險費也不退還。

用農保身分加健保 保費才二百八十七元

由於農保保費非常便宜(每個月只要七十八元),而且如果以農保身分參加健保,每月保費才二百八十七元,年滿六十五歲每月還可領六千元老農津貼,加上參加農保必須通過相關資格的審查與認定,一旦退出不一定還能再加入,因此有些人就寧願繳交兩份保費,也要保留農保身分。

已開放農民加勞保 但每年限一百八十日

後來政府考量到農民利用農暇之餘從事其他工作的情況越來越普遍,若僅因短期工作加入勞保就得喪失農保資格也未盡合理,為保障農民權益,於是就在九十七年十一月二十六日修正農保條例,規定若農民利用農暇從事非農業勞務工作因而參加勞工保險,只要每年(一月一日至十二月三十一日)累計不超過一百八十日,農保資格就不受影響。也就是說,農民每年可以有一百八十天同時參加勞農保,但若超過一百八十天就表示該工作並非農暇之餘的工作,勞保局會直接將農保退掉。

不過同時參加勞農保,並不表示可以同時領取兩種給付,根據農保條例規定,被保險人若同時參加勞、農保而發生同一保險事故時,僅得擇一領取。換句話說,法令開放可同時加保,只是要讓農民一方面保留農保資格,一方面在從事其他工作時能享有勞保保障,並不是要提供雙重給付。

而條例修正實施後,為了提醒農保被保險人,在參加勞保累計超過一百八十天時,農保身分就會被取消,勞保局都會事先通知保戶留意,阿福就是因為這樣才接到通知。

保障項目與額度 農保遠不如勞保

對阿福來說,除非放棄電子廠工作,才能保留住農保身分,否則就只能選擇參加勞保。而且勞保是強制性保險,雇主依法必須為員工辦理,不能由雇主與員工私下決定,就算阿福簽切結書要求公司不保,萬一發生事故雇主依法仍要負責。

至於,阿福是否該為了農保身分而放棄電子廠工作?

從附表可清楚看出,雖然農保保費很便宜,但是無論是保障項目或保障額度,農保都遠比勞保低很多。就以死亡事故來說,假設阿福的勞保投保薪資為三萬八千元,只要勞保年資合計超過一年,身故就可領取二十五個月的投保薪資(若年資合計超過二年則為三十五個月),為九十五萬元的死亡給付,若是農保就一律只能領取十五個月的投保金額(固定為一萬零二百元),為十五萬三千元的喪葬津貼,兩者差距高達八十萬元。

至於退農保後就無法領到老農津貼部分,只要阿福繼續參加勞保,未來不但享有勞保的老年給付(若年資達十五年還可改領老年年金),還有雇主依法按月提撥的勞退金,怎麼算都比農保有利。








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