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新聞 公、勞、農、健保
職業災害保險將獨立 強制勞工納保
文/周采萱 | 2014.01.24 (新聞)

勞委會表示,職災保險將從勞工保險分流,連同臨時工、事業單位不到五人等,所有受僱勞工強制納保,費率上,除了投保薪資上限將拉高到5萬7,800元,平均費率更可能進一步從現行0.22%提高到1%,新版草案最快4月送進行政院。

現行職災保險附屬在勞工保險之中,導致依法不必納入勞保的勞工有職災保障缺口,勞委會提出的職業災害保險草案中,讓職災保險與勞保分家,並打破事業單位五人以上才需納勞保的規定,將來五人以下的公司,雇主必須為員工投保職災保險,估計有124萬名勞工受惠。

根據勞委會規劃,職災保險投保薪資最高上限將突破勞保4萬3,000元天花板,拉高到5萬7,800元,分別有傷病、醫療、死亡、失能等四大給付項目,費率將從目前平均0.22%,提高到平均最高1%,除了沒有雇主的自營作業勞工外,其餘大多由雇主全額負擔。

此外,因應非典型勞動人口激增,職災保險法草案也引進日本「日僱勞動」型態,臨時請工人的自然人雇主,必須投保簡易職災保險,將來在便利商店、郵局或行動APP上就可以加保,讓臨時工保障更周全。




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