由中華民國管理科學學會主辦，富邦人壽贊助之「2025富邦人壽管理博碩士論文獎」頒獎典禮於9月13日假富邦國際會議中心圓滿落幕，今年以「管理未來，由你領航」為主題，全台共81所大專院校參與，論文投稿數達1,026件；另，今年持續推廣「永續發展論文獎」，投稿件數高達287件，佔總投稿數近三成，足見SDGs永續議題已成為管理學門重要研究方向。整體參賽論文，經過多位學者專家嚴謹評選，最終100件論文獲獎。

富邦人壽陳世岳總經理表示，學術研究能為企業經營發展帶入新視角，年輕世代從管理策略各個層面切入，貼近產業實務，才能在理論架構上提出問題解決之道，成為企業未來不可或缺的人才。富邦人壽期許在不斷變化的全球環境中，持續與學術界緊密合作，攜手培育具備國際競爭力的未來管理人才，為企業與社會的共同繁榮奠定堅實基礎。

管科會理事長陳振遠則表示，今年論文獎是第34屆，作為全台灣歷史最悠久的論文獎活動，我們一同見證了無數管理學術領域的傑出成果，並已連續兩年收到逾千篇論文投稿。此外，今年參與的學校再創新高，共有81校共襄盛舉，展現了學術界對此獎項的高度重視。為了評審眾多優秀的作品，本活動邀請近300位學者專家參與評選，以確保每篇論文都能得到公正專業的評價。非常感謝富邦人壽多年來的贊助與支持，為管理學界的學子們提供一個展示研究成果的廣闊舞台。

獎金總額逾百萬，打造青年學術與實務交流平台
新世代是推動創新與變革的重要動能，也是未來各產業的意見領袖，富邦人壽長期重視人才培育並關注學術研究，自2014年起贊助「全國管理碩士論文獎」，2015年擴大贊助冠名為「富邦人壽管理碩士論文獎」，為青年學子打造學術研究交流平台，鼓勵深入剖析產業趨勢、提出創新觀點，展現國際視野與專業洞察。

為獎勵管理學研究，本獎項設有多元獎勵機制，博士組特優與優等者分別獲得獎金10萬元與6萬元，碩士及EMBA組特優與優等分別獲得6萬元與3萬元獎金。另外有最佳實務應用與永續發展論文獎，可以再分別獲得1萬5千元獎金。總獎金超過100萬元，全面支持學術界探索前瞻議題。

SDGs推動10周年，透過「永續發展論文獎」統計新世代關注的永續議題
面對全球極端氣候等議題，人人都需要培養永續思維，透過科學化的學術研究，更能為問題尋求解方。今年持續推動「永續發展論文獎」，投稿件數高達287件。另首次針對提報「永續發展論文獎」之學生，展開17項SDGs永續目標統計，統計顯示學生研究主題聚焦於「SDGs12責任消費與生產」、「SDGs13氣候行動」、「SDGs9永續工業與基礎建設」，可見青年研究正朝環境面與科技創新面向發展。

富邦人壽不僅支持學術研究，亦積極協助青年將研究成果轉化為產業動能，提供學子有發揮所長的舞台。今年特別規劃人才招募問卷，了解學生的專業背景與強項，推動產學媒合，協助人才精準對接產業需求，讓青年學子不僅有機會被看見與肯定，更能將專業發揮於職場，成為推動產業創新的新力量。