護士超時工作易影響病患安全，衛生福利部5年花了健保71億元補貼醫院增加護理人力，但醫改會昨（23）日開記者會痛批，國內有5成5醫院拿了補助卻沒有補充人力，甚至有4成3醫院減人還照領補助，包含台北榮總、中山醫大、汐止國泰、林口長庚等醫院都被點名。

醫改會指出，從98年到102年，健保已加碼71億元辦理提升住院護理照護品質方案，預計103年還要再編20億元，總計砸下91億元搶救護士荒，但是仍有八成醫學中心的護病比評鑑結果不及格。

醫院評鑑數據顯示，101年高達55％的醫院整體護理人力沒增加，43％醫院人力甚至倒退嚕，減人最兇的醫院分別是台北榮總、中山醫大各68人、汐止國泰44人，但這些醫院照樣領到健保的醫護人力補助金。

至於領錢後有增聘人力的醫院，也被醫改會點名成效不彰，以林口長庚為例，7000萬元的補助到手，卻只增加8名人力。而三總則是把97.5％的獎勵金用在護士超時加班費，卻不增補人力。

被點名的林口長庚醫院回應表示，獲得的7,000萬元補助款中，只有836萬元是健保的護理人力補助金，且實際淨增加的護理人數達41名，絕無領錢卻不增聘護理人力的情形。