• 勞動部：持續精進勞資爭議紛爭處理機制 協助勞工朋友爭取權益

勞動部為持續精進勞資爭議處理機制，完成修訂「補助行政機關委託民間團體辦理勞資爭議調解實施要點」、「行政機關委託民間團體辦理勞資爭議調解作業要點」及「補助行政機關辦理勞資爭議仲裁實施要點」等，不僅調升地方政府委託調解團體辦理調解案件之行政費用外，亦加強規範調解團體及調解人合理調解案 More》

• 國健署：「三心二疫」讓三高病史與心血管疾病患者 遠離新冠肺炎危機

世界衛生組織指出，心血管疾病是全球死亡的主要原因，每年造成全球約1,790萬人死亡，其中有85%是導因於心臟病和中風。依據衛生福利部109年死因統計，心臟病是國人第二號殺手，超過2萬人死亡，平均每26分鐘就有1人死於心臟病。110年因受到COVID-19疫情影響，民眾擔心染疫風險，減少至醫療院所 More》

• 健保署：提升急重症醫療照護品質 「顱內壓監測器」自111年7月1日起納入健保

中央健康保險署為提升急重症醫療照護品質，避免嚴重腦傷病人因顱內壓持續上升，對大腦產生不可逆的長期性損害，自111年7月1日起將監測顱內壓之「顱內壓監測器」醫材納入健保給付，健保一年挹注六千多萬點預算支應，約有3,000人次受惠。透過精確監測及早發現異常，避免病人因顱內壓力急遽變化導致腦部 More》

• 台新金控：台新銀領先推「次室貸 1室2貸」專案 次世代企業貸款 利率前三期2.1%

協助中小企業取得資金活水，台新銀行領先市場推出「次室貸 1室2貸」專案，幫助企業得以增加不動產副擔保的方式提升擔保力，企業主持有之不動產即使已在他行或本行有一順位房貸，也能取得貸款額度，創新房屋價值，挹注營運資金。 More》

• 富邦人壽：給社會新鮮人的「初入職場自保術」 助走跳社會安心有靠山

 一年一度的畢業季來臨，千禧年出生00世代陸續告別校園，於今年夏天成為新一波職場生力軍，根據人力銀行調查顯示，為適應新冠肺炎疫情衝擊下的生活起伏常態，今年這群00世代畢業生求職時除依然看重薪資、公司福利，對於穩定性的追求也更甚以往，每近5人就有1人偏好國營或官股企業，青睞鐵飯碗的比。 More》

• 中國人壽：我的保單我做主！社會新鮮人添保障 可善用網路投保

隨著畢業季到來，意味著許多學生接下來都將投入職場，轉變成為社會新鮮人，而中國人壽呼籲，年輕人初入職場時雖然收入有限，但在規劃支出仍不應完全排除保險保障，尤其數位時代的來臨，可選擇從簡易好操作的網路平台開始，除了能依自身狀況選擇，整體投保過程也相對省時、簡便。 More》

• 宏泰人壽：持續推動讓保單活起來的觀念 讓舊保單真正發揮保險保障功能

保險的意義與功能是為了在人生有需要的時刻能夠藉由經濟上的補償，而協助保戶度過生活上的難關。然而隨著時空推移，經濟、科技快速發展，影響所及，不僅精神物質面需求變化甚鉅，保單需求亦然。為了讓保險保單的價值與時俱進、發揮功能，宏泰人壽持續推動「保單活化照護專案」，只要保單符合資格 More》

• 中華郵政：與遠傳電信合作開放銀行業務 提升帳戶管理效率及便利性

為提供更多元的個人化金融服務體驗，中華郵政公司即日起與遠傳電信(股)公司合作辦理開放銀行（Open Banking)第二階段，郵政儲戶可下載「friDay理財+」App，串連「行動郵局」App完成授權認證，即可透過「friDay理財+」App查詢郵政存簿儲金帳戶餘額。 More》

• 新光人壽：慈善基金會為珊瑚進行健康檢查 號召大家有意識的潛水 成為守護海洋的力

新光人壽慈善基金會與台灣環境資訊協會共同主辦的「守護珊瑚、永續海洋」方案，為期四天的「EcoDiver生態潛水員培訓課程」順利於日前(6月23日)在貢寮區龍洞圓滿完成。這次培訓出九位「EcoDiver生態潛水員」可獲得國際珊瑚礁體檢基金會(Reef Check Foundation)所發予的EcoDiver專業證照，甚至可加 More》