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台灣人壽:退休「三本」柱 擁抱金采人生 建構樂活無憂新藍圖
資料來源:台灣人壽 | 《現代保險》雜誌 | 2021.08.05 (新聞)

在醫療技術進步下,平均壽命持續延長,已為高齡化社會的台灣,預計於不遠的4年後(2025年)邁入超高齡社會,屆時65歲以上長輩人數將高達總人口數的20%。根據國發會推估約為3.4名工作人力扶養1個老人,相較於10年前由5.9名工作人力扶養1個老人將更為吃緊。若想擁有跟現在一樣的生活條件與品質,可能要付出更多的成本或費用,或是靠自己預先準備,尤其是退休規劃,越早開始才不會成為任何人的負擔。

退休三本存摺 打造無憂好生活
面對不可逆的趨勢,台灣人壽總經理莊中慶建議民眾可以透過及早準備包含樂活老本、健康老本、照護老本三大面向的「退休三本」,以從容應對晚年風險。莊中慶說明,趁早開始理財,透過勞工退休制度的基本防護加上自我商業性保險規劃,加強提昇日後生活與醫療品質,並善用時間「複利」效果,透過養成「開源節流」、「積極理財」、「累積儲蓄」來實踐理想的退休生活,可選擇包括儲蓄型保險、投資型保險及年金保險等多樣化退休工具,及早準備還可以利用長期投資拉長投資期間,降低投資波動風險。此外,今年度即將實行的「勞退自選平台」可讓大家自由選擇想要的投資標的,而政府承擔保證給付的部分,將兼顧國人保險保障與更多元的退休規劃選擇。

有鑒於很多疾病的生成並非一朝一夕,因此做好預防性健康管理如:養成每年定期健檢及持續運動習慣非常重要。而我們也可預見未來健保醫療給付條件與額度可能逐步縮減,為了提高醫療品質,勢必自費醫療機會變多,尤其疾病發生率隨著年齡漸長提高,滿足健康需求將是退休生活中不可或缺的考量重點,可運用商業醫療險補強健保的不足,特別是越年輕投保,保費越便宜。

少子高齡化是目前普遍的認知且被視為常態,要避免老後「沒人顧」的風險,莊中慶認為除了準備醫療費用外,也應強化出院後的療養照顧和生活調整費用。值得注意的是,長照並非老年人專利,若不幸退休前失能,不但會造成收入中斷,每月看護費用再加上日常所需、復健治療、輔具、耗材等額外花費,加總起來每月至少要花到6∼10萬元,若可提前規劃長期照顧保險,完善個人防護網,才不致造成龐大的經濟負擔。

集團資源整合 加乘綜效力量大
退休準備是每每動輒一、二十年長遠的規劃,民眾該選擇怎樣的夥伴一起邁向金色人生的康莊大道?莊中慶指出,一個企業能否穩健經營是首要的考量點。他進一步表示,台灣人壽在成為中信金控一員後,各面向都與母集團相互加乘,首先獲得百億元挹注增資,讓台灣人壽財務更健全以因應全球經濟趨緩風險、股債匯市波動大,還有國際會計準則的變動,讓經營更穩健,保戶更安心。再者,台灣人壽也整合金控旗下產險、銀行、融資等子公司業務,提供多元金融商品服務,並透過中信銀全國150間分行據點,在地化滿足客戶各種保險理財規劃的需求。

公平待客之道 永續保險新標竿
台灣人壽專注投入永續發展,無論在商品創新、永續作業、金融數位革新等均提供客戶最貼心完善的服務,此外,莊中慶補充,保險公司除了應提供保戶專業可靠的保險相關服務之外,也應更進一步發揚保險愛與關懷的本質。台灣人壽長期關注弱勢、高齡等社會議題,長年舉辦相關活動,成為金控一員後,積極參與中信金控慈善基金會活動與扶助的廠商,並推廣微型保險,使經濟弱勢族群擁有急難基本保障,維持社會安定。

商品專區:taiwanlife.com/product-hotkey-kyc

依生命週期之各階段投保規劃建議




 




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