這是一個同業彼此競爭的時代，也是異業彼此掠奪的時代；若是想要成功，除了觀念正確、認真執行之外，最重要的是：找到對的舞台、跟對人、做對事、聽對話，才能贏來精采人生。

從「面對機器」的電腦維修工程師，搖身變為「面對人」的壽險顧問，陳天一副總晃眼已帶領大誠保經明昊通訊處走過21個年頭。曾有客戶當面提出「為什麼你們總是叫人買高保額的壽險和醫療險」的質疑，但陳天一認為，保額是決定於「你」身上所承擔的家庭愛與責任的風險管理數字，絕對不是依據業務員的業績或喜好來決定的，而這也是他從一而終的規劃原則。

明昊通訊處亦是在這樣的氛圍，讓保險有更多機會走進更多的家庭，讓保險的愛帶走客戶的擔憂、延續未完成的承諾。

齊心協力開創榮耀 複製成功開枝散葉
明昊通訊處自成立以來始終秉持著「共好、共享、共榮」的核心價值，年度總業績年年拿下全國最佳通訊處第二名，平均每年總保費的產能還是維持在三億八千萬，平均每年總業績也繳出在四千八百萬的業績水準。凝聚在這一串串數字背後的，是明昊夥伴對保險事業的不懈追求，更是實際行動匯聚的亮眼成績；更於2015年榮獲第17屆「保險信望愛獎」最佳通訊處的肯定，替通訊處的榮譽牆上增添一個無比光榮的印記。

而大誠保經獨有的事業體共好制度，明昊通訊處至今已分出五個通訊處，並有升任副總職三位、協理職兩位、總監職五位及二十多位事業體老闆，各自獨立茁壯，共同撐起保戶的風險防護傘。

「這就是明昊通訊處的文化，希望培養每一個來大誠的人當老闆為自己努力，讓用心的人傳承努力的成果。」

打造數位化辦公室 增強夥伴行銷戰力
「數位化對大誠夥伴而言不是選配，是標配。」陳天一分享公司的數位化建構完善，夥伴隨時能線上學習跟查詢相關資料，而除了公司完美又強大的數位後勤支援外，明昊通訊處還主動成立「海豚家族Line@討論群組」，讓夥伴們多一個能即時解答各種疑難雜症的管道，明昊「共好、共享、共榮」的默契不言而喻。

為讓客戶擁有最好的服務及商品銷售體驗，明昊通訊處除了固定的早會課程外，還特別增加日訓及夜訓的實務輔導接續公司的基礎教育訓練。透過有系統的學習日程，不僅讓夥伴理論與實務融會貫通，更能作經驗的傳承，對壽險事業時時保持高度熱情及戰鬥力。

青年軍加入 期盼新世代再創高峰
陳天一的小女兒陳妍雲，是個活潑又率真的可愛女孩，從小對於自己的事情都很有想法與規劃，完成大學學業後直接投身保險事業並積極學習，並沒有因為是處經理的女兒而有特殊待遇承接客戶反而更努力精進自我，成為同學與朋友安心可靠的風險管理專家。

主修服裝設計的她，對流行與美學的敏銳，常成為與客戶拉近距離的話題，陳妍雲的熱情也帶進了更多年輕新血，年輕人的活力讓營業處在和諧中又加添一份熱鬧，他們還成立了一個團隊互相學習成長，這樣的情感凝聚力更加速這些年輕夥伴的穩定性。

陳天一回想當年選擇進入大誠的抉擇與勇氣才恍然大悟，除了感念王文全董事長的知遇之恩，與經營者的溫暖胸襟，更體悟到只要肯努力，在決定進入大誠的那一刻就已經注定了成功。「平凡的人放在對的地方，你的人生就會不平凡！」

 「人生有無限可能，如果不嘗試永遠不會知道！」曾是保險公司內勤主管的林玫君，收入與職階均在水準之上，毅然決然轉戰保經之舉著實跌破大家眼鏡，而原本不被看好的她，加入明昊通訊處才三年就榮獲一次MDRT、二次IDA及二年百萬明星佳績，再度令人刮目相看！

林玫君表示，保險精神的種子一直深種於心，但多年來辛苦都為了公司，很想為自己好好拼一下，便投身外勤讓保險種子更加萌芽茁壯。由於深知單一保險公司制度與商品面的限制，便選擇了業界商品最多元，業務制度完美的大誠保經，開啟人生新樂章。

以保險保障正確價值觀為圭臬的她，靈活運用時間，忙著上課進修提升職能、經營著屬於自己的事業，在大誠開心活出自我。現在的林玫君散發出連前同事都沒見過的自信與亮麗光彩，她將盡自己所知所學，協助客戶達成理想與完美的人生！

終身誠就獎‧明昊通訊處：https://www.hib.com.tw/services/office-03/
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