遠雄人壽近年業績成長快速，積極推動專業經理人制度，並由專業經理人出任董事長，再次顯示遠雄人壽永續經營的決心。遠雄人壽預計將於本月28日經董事會通過決議，呈報主管機關待核准後延攬孟嘉仁先生加入團隊，希望借重他豐富完整的資歷，與洞悉產業脈動與市場需求動向的實戰經驗，實踐擴大資產管理規模，降低利率風險，加倍保障客戶權益的永續經營目標，協助遠雄人壽朝大型壽險公司規模發展。

孟嘉仁先生擁有豐富保險業的實務經驗與專業統馭能力，業務經歷十分豐富，並曾前後擔任三商美邦人壽總經理，完成該公司掛牌上市等多項重要里程碑，以及擔任中國人壽執行副總經理。此時加入經營團隊，將為遠雄人壽各面向發展帶來更顯著的效益，創新經營管理，引領商品先進發展，致力為股東、保戶、員工創造最大價值。 

孟嘉仁先生現年57歲，清華大學數學系畢業後即赴美求學，並取得Temple大學之精算碩士學位，不但擁有美國精算師(FSA)、美國LOMA壽險管理師(FLMI)資格，也是美國精算學院會員(MAAA)及台灣精算學會的正會員(FAIRC)，返台後繼續進修，取得台大財金系EMBA學位。孟嘉仁先生壽險資歷逾20年，不論在風險管理、精算、財務、投資、業務、保服等領域皆有顯著的貢獻。

遠雄人壽今年11月自結稅後獲利1.84億元，累計1-11月稅後獲利27.97億元，年度獲利成長134%，每股盈餘2.25元，更連續二年榮獲中華信評評等為twA+等級，持續展現卓越的經營實績。近二年遠雄人壽也獲得多方肯定，在業務成長、創新商品、社會公益、品牌形象上接連獲得逾30個專業獎項肯定；此外，遠雄人壽恪守企業公民的角色，善盡企業社會責任，結合社福團體，陸續從教育類、體育類、社福類、品牌類等面向做起，贊助喜憨兒社福基金會、台灣癌症基金會、罕見疾病基金會及基督教芥菜種會等公益團體，協助弱勢家庭投保微型保險，舉辦捐血公益回饋活動、保戶家族野餐日活動等，讓關懷點亮需要幫助的地方。