新冠肺炎疫情快速變化，安聯人壽響應「洗手舞」風潮，大跳「內外夾弓大立腕」街舞！為了宣導勤洗手的正確防疫觀念，曾連續2年獲得「HR Asia最佳企業雇主獎」的安聯人壽邀請公司主管拍攝勤洗手宣導影片，並設計互動遊戲、小獎勵，號召員工一起拍攝及分享「洗手舞」影片，以軟性宣導配合數位行動的方式凝聚員工向心力，並舒緩逾2個月的抗疫緊張分圍。防疫期間，安聯人壽也發放「防疫暖心包」予員工及業務同仁，且取消超級業務員的「大地飛鷹」獎勵旅遊，自行吸收所有預付的費用及違約金等相關成本，將獎金全數轉發予業務同仁，超前部署保護內外勤員工健康：此外，也於3月初陸續啟動異地辦公備援計畫以及員工輪流居家上班，雙軌並行，確保各項業務持續正常運作，防止保戶服務受到疫情波及造成營運中斷。

幸福企業的養成首重透明、雙向的員工內部溝通!安聯集團每年會對全球所有員工統一進行公司認同度的大調查，台灣安聯人壽員工的調查結果，在多項指標均連續4年摘冠，去年更以90%蟬聯第一。新冠肺炎疫情爆發的非常時期，安聯人壽積極宣傳正能量，邀請人力資源部林惠真副總經理等一級主管親自示範「洗手舞」，將洗手七字訣「內、外、夾、弓、大、立、腕」拍成短片，希望藉這段影片提醒員工正確洗手方式，並帶著滿滿正能量維持身心健康，同時也利用小獎勵讓員工響應加入「洗手舞」自拍影片拍攝行列；安聯人壽臉書粉絲團並加碼鼓勵民眾上傳「洗手舞」影片，可抽LINE POINTS即享券，希望透過短影音的力量號召國人重視防疫的重要性，更多活動訊息可參考安聯粉絲團：https://www.facebook.com/AllianzTaiwanLife/。

異地辦公確保保戶服務不中斷！安聯人壽一向重視營運持續管理，平日即已建置完整的「營運持續計畫（BCM）」機制，並定期進行必要檢視及演練，其中包括完整的異地辦公應變措施，此次因應新冠肺炎疫情變化，為了確保不影響保戶服務，安聯人壽早在3月起便啟動人員區隔與備援辦公機制，首波是資訊、投資及財務等部門，確保相關投保、保戶資訊不會出問題，其他所有部門則是4月1日開始，幾乎全數分兩地辦公，除了信義區安聯人壽總部外，敦化北路安聯人壽北區部大樓亦是另一棟異地辦公區；4月中開始則進一步視業務性質，啟動員工輪流居家上班，採行居家辦公及異地分流工作雙軌並行的方式，以備緊急狀況出現時，有備援人手，部門不至於因為疫情擴散或人員隔離而無法運作、影響保戶服務，並減低群聚感人風險。

跳起來！安聯人壽大跳防疫洗手舞、啟動異地辦公或居家上班、提供員防疫暖心包及口罩等措施，深信營造讓員工安心上班的健康職場環境，與保護員工身心健康是防疫重要關鍵！