很多人認為先有保險經驗再轉職，會比較適應保險經紀人的模式，但選對平台加上完美制度，也能「第一次做經紀人就上手」！

保險職涯初體驗就選擇大誠保經的這三位主管，是「原生大誠人」，一路耕耘成為榮譽會會長、成立通訊處，就是好制度與企業文化成就豐富精彩人生的最佳證明！

人生有意思之處就在於無法預料轉折後是驚喜或驚嚇，安於現狀或嘗試新方向都是一種選擇，但不給自己一個改變的機會，又怎知下一個站上舞台，接受喝采的人不會是你呢？

★哥用心計較的不是保險，是你的人生！

「早知道這裡是我最後待的公司，就該早點進來！」曜誠通訊處總監吳明嵩難掩相見恨晚的喜悅之情。被單位夥伴稱為「嵩哥」、「嵩爸」的他，早年其實是位從事機械開發與採購的理工人，當時對於同學的增員邀約，僅以兼職的方式開啟與保險的緣份。直到轉職竹科後與公司理念不合，也對於本業心生倦怠，便做了人生最跳tone的決定──轉戰保險業，全職加入大誠保經，一踏入就是二十個年頭。

從業之初並非一帆風順，吳明嵩坦言，以前合作廠商搶著你青睞，而現在自己必須親洽客戶一單單簽回，曾被角色轉換的不適應困擾多時，甚至萌生回歸老本行的念頭。所幸善於邏輯思考的他轉念，雖然立場不同，但「購買需求」的本質是不變的，過去我為公司採購，現在的我就是「客戶專屬的保險採購員」！

採購心法加商品優勢 銷售如虎添翼
解開心結的吳明嵩，事業關卡也隨之解鎖，看待保險商品善用「詢、比、議」的採購原則，一定要幫客戶規劃到價格最合理、商品最優質、保障最貼身才放心。他進一步表示，大誠是業界擁有最多簽約商品的保險經紀人公司，正是讓他如魚得水的重要因素！比客戶還精打細算的把關，讓他累積了大量的信任感，業績一路成長，年收入超越五百萬。

提供夥伴頂級軟、硬體資源不難，但維持一套穩定、完美的制度卻非常不容易，吳明嵩強調，大誠的業務制度27年來從未改變，更可以全台跨縣市增員，讓志同道合的夥伴適得其所、留鄉打拼，組織利益不衝突。

今年九月成立自己的通訊處，帶領著一群年輕菁英夥伴往前衝。吳明嵩感慨地說，擁有自己的夥伴並協助他們成功是最有成就感的事，也是他保險做不膩的原因之一，因為從事保險業不僅僅只是商品銷售，更是經營著客戶與自己的人生！

《我的成功方誠式‧蔣麗君》
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