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新聞 財經時勢
新制今上路!企業掛職缺 薪資不到4萬禁「面議」
文/編輯部| 《現代保險》雜誌 | 2018.11.30 (新聞)

《就業服務法》新制今(30)日起上路,雇主招募人員時,對薪資未達4萬元的職缺須公開薪資級距,不得再寫「面議」,違者將處6萬~30萬元不等罰鍰。目前線上人力銀行有7~8成職缺寫「面議」或「依公司規定」,企業人資在實務操作上恐面臨一段陣痛期。1111人力銀行總經理劉美葵表示,目前有部分企業因為作業不及,先把職缺關閉或薪資範圍拉大如註明3萬~4萬元。

 

助​企業戶用員工當人頭投保 台壽遭糾正罰鍰

金管會昨(29)日指出,台灣人壽承保某企業以留才名義,用公司資金替員工投保利變型終身險,但以法人為要保人及受益人直到員工在職滿15年才能改受益人為員工親屬,對台灣人壽予以糾正,這也是壽險業者助企業「假投保、真理財」的首例。金管會表示,已掌握其他有類似做法的壽險業者,未來將陸續開罰。

 

壽險公會研議3方案KO副本理賠爭議 業者嘆:問題沒解決

日前學者建議金管會透過修改《保險法》解決實支實付險副本理賠爭議,壽險公會因而接到金管會保險局要求,研議「給付選擇權、保單契約轉換選擇、具自負額醫療險」3種保險商品的設計方式,並指派富邦人壽、國泰人壽、台灣人壽、中國人壽、南山人壽、新光人壽等6大壽險公司研議。對此有業者大嘆:問題根本沒解決!

 

外幣保單前3季大賣4,845億元 成長26.49%

金管會統計,截至今(2018)年9月底,外幣保單累積銷售4,845.82億元,比去年同期大增超過千億元,成長26.49%;外幣投資型保單成長率更高達73%,前9月賣破2,000億元,是今年外幣保單最大成長力道。外幣投資型保單收入前3名分別為國泰、法國巴黎、台灣人壽。

 

顧立雄會中國銀保監會主席 蔡政府任內兩岸金融破冰

兩岸金融三會在蔡政府上台後中止交流,金管會主委顧立雄本周赴阿布達比參與國際銀行監理官年會(ICBS)時,與中國銀保監會主席王兆星禮貌性交流,蔡政府兩岸金融首度破冰,外界也關注雙方互動是否可替未來兩岸金融打下基礎。

 

最低工資法草案納指標參考 物價指數有共識

對勞團爭取多年的「最低工資法」,勞動部長許銘春表示草案基本上會在29日預告,目前已知基本工資審議會訂定應參採指標及得參採指標,先審議後核定,而非將基本工資公式化。據了解,指標可能包括物價指數、經濟成長率、國民所得等。

 

開放超商刷卡繳罰單、水電費 不受2萬元額度限制

金管會29日表示,罰單、稅款、政府規費、水電費、瓦斯費等費用,開放在超商、超市刷卡繳納,不受超商繳費2萬元限制。銀行局副局長莊琇媛表示,超商、超市是民眾繳政府規費的主要管道之一,開放刷卡增加民眾便利。至於網購貨到付款因為無法對網路賣家實地查核(CCD),無法掌握金流,目前已指示銀行公會是否讓網購「貨到付款」可在超商刷卡支付,若有控管機制落實洗錢防制,就能開放刷卡付款。




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