根據統計，壽險業務員平均年齡四十多歲，面臨世代斷層危機，各大保險公司積極從學校搶才，保險經紀人也不例外，例如與大專院校合作實習、授課，補足學校沒教的技能，也讓學子在就業志願剛萌芽的年齡，多一種選擇。

保經業者認為，業務員對新鮮人來說，是物質、精神都能快速成長的工作，求勝心十分重要。他也坦言，有些人求學時就不喜歡競爭，想平凡、安穩地過日子，就比較不適合業務員工作。壽險業務員定著率遲遲無法提高，原因在業務工作不確定性大，許多公司都是佣金制，收入得靠自己掙，加上拜訪客戶常吃閉...