| 收件人姓名: | |
| 收件人Email: | |
| 寄件人電話: | |
新聞 財經時勢
南山人壽新系統上線過渡期 狀況一堆
文/編輯部|《現代保險》雜誌 | 2018.10.11 (新聞)
南山人壽「境界成就計畫」上線後問題不斷,有業務員反應包括保費扣款、保單貸款、理賠資訊全部都大亂,甚至還出現對客戶重複扣款、及保單貸款延遲,導致保戶在銀行端信用受損的狀況。南山人壽表示,系統歷經縝密的測試才正式上線。上線初期產生的現象,是因系統規模龐大,上線後仍需依實際狀況進行調整優化,絕非外界質疑倉促上線所致。
台股狂跌600點 曾銘宗:國安基金政治性護盤就送監察院
美股崩盤,於台灣時間今(11)日凌晨收盤重挫831點,亞股一早開盤通通「中槍」,台股直落500多點,後更狂跌600多點。國安基金將在下午開會,財政部次長、國安基金執行秘書阮清華在立法院財委會備詢時,對國安基金進場與否態度保守,立委曾銘宗提醒,若進行「政治性護盤」,不排除移送監察院。
開刀沒住院醫療險不賠 保險業者將被重罰
日前有民眾投訴,表示自己去醫院做手術,不需要住院,而無法獲得醫療險理賠,金管會得知後表示,早已向保險業者發函,表達若保戶罹患的疾病是在給付範圍內(指有收取保費並承擔危險對價關係存在),且醫療行為具有高度替代性者,應視個案事實與保戶採協議或從寬認定方式處理。官員說,若有保險業者沒有落實,可依「招攬及核保理賠辦法」,最重處罰鍰1200萬元。
職災保險單獨立法 4人以下公司強制納保
目前職災保險依照現行規定,僅強制5人以上企業納保,勞動部勞動保險司長鄧明斌昨表示,「職災保險法」初步草案預計年底出爐,近日已完成5場工作坊,初步共識為單獨立法,4人以下小型企業須強制參加,且一般勞工職災投保薪資上限會提高,希望涵蓋9成勞工的薪資水準,依新制勞退估計上限約7萬2800元,但尚未拍板。
| 編輯推薦 | ||
市場訊息 國泰產險:FinTech捷報 開發「車險Smart Go」專利App業務員行銷必備最佳秘器.
為掌握行動服務趨勢,國泰產險率先推出行動化行銷管理工具「車險Smart Go」App,讓業... | 財經時勢 現代保險雜誌創刊30年,是全國唯一保險專業全媒體,買保險就看最專業正確、客觀正向的第一品牌!有現代保險雜誌,這樣比較保險!台灣壽險業的保費收入來源過於集中在儲蓄性質的商品,以致於吸收大量銀行存款,造成資金去化困難,金管會日... | 市場訊息 合庫人壽:支持年輕學子在地文創 創意打造合庫年獸 為壽險業開創新CSR模式有別於過往與同業的CSR模式,合庫人壽秉持創新創意精神,結合產學設計專家舉辦全國大專院校「合庫人壽,... |


