勞基法經過3年2修後，各行業的勞動條件產生變化！根據勞動部調查，全行業僅金融及保險業全面實施週休2日，金融保險業薪資也較具競爭力。但數據顯示，該行業每人每月平均工時不減反增。

1.週休2日，僅金融及保險業100％實施

2016年12月通過《勞基法》週休2日修法，今（2018）年1月再通過《勞基法》修正案鬆綁7休1。根據勞動部調查，金融及保險業自2016年全面實施週休2日後，是唯一100％規定每週工作5天的行業。

2.金融及保險業新鮮人，勞退提繳工資44,085元最高

大專畢業生選對行業，薪資贏在起跑點！根據「薪資行情及大專生就業導航」資料，近5年大專畢業生（2013～2017年畢業）在各行業的勞退提繳薪資，金融保險業44,085元最高。勞退提繳工資攸關老後可領的退休金，金融保險業提繳工資較各行業平均高出7,400元，員工退休保障較充足。

近5年畢業生中，薪資8萬元以上的青年才俊有20,672名，39％來自製造業，15％為批發及零售業，金融保險業則是12％，堪稱青年三大「錢途無量」行業。

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3.受僱員工總薪資，金融保險業70,765元排第2

比較各行業受僱員工總薪資，電力及燃氣供應業總計75,779元占各行業第一，其次是金融保險業70,765元，是唯2破7萬行業。資訊及通訊傳播業因薪資比去年同期下滑，今年跌出7萬俱樂部。

不過，金融保險業是最肯花錢留住高階人才的行業，「主管及監督人員」擁13.7萬元高薪，比第2名的製造業主管11.5萬、第3名電力及燃氣供應業11萬高出不少。

雖金融保險業薪資頗有競爭力，但數字也顯示，金融及保險業每人每月平均工時變長，2017年比前一年增加2小時，達到月工時164.8小時，工時增加僅次於電力及燃氣供應業4.5小時，工時增加第3則是資訊及通訊傳播業1.5小時。金融保險業全面實施週休2日，工時卻不減反增。

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