快樂的新年假期一過完，就是新學期的開學季，上班族父母親又得為了子女們的教育費用開銷傷腦筋。根據統計，在台灣要培育一個小孩到大學畢業的教育費用，以公立學校來說需約110萬元，私立學校更是高達270萬元註1；而相對於勞工薪資平均年薪為48萬元註2，年年上漲的教育費確實讓父母倍感壓力。因此，每年都有超過30萬人申請學貸註3，申請總額超過220億元。全球人壽建議上班族父母可善用子女紅包錢，透過美金2招養大子女教育金，除了可以利用時間複利的效果為子女穩健地攢足教育基金，並讓孩子共同參與累積教育金的過程，見證涓滴小錢也有機會累積成一筆可觀的教育金之外，還可以讓孩子從小就能認識保險並了解保險的力量，陪伴孩子的夢想一起成長。

孩子的教育經費需要長期規劃，上班族父母如何聰明運用孩子每年拿到的紅包錢，及早為孩子準備教育金？全球人壽建議的美金2招養大教育金，第一招就是投保美元利率變動型壽險，例如在子女大約6歲時(小學一年級)開始規劃繳費12年期的美元利率變動型終身壽險，繳費期滿後，大約在子女高中畢業時，可做為子女的大學教育基金或短期海外遊學生活費。利用美元商品具有較高預定利率的優勢，以及利率變動型壽險的宣告利率機制，在保單價值準備金的增長上，就會相對於非利率變動型的新台幣商品更為有感；另外，還可附加保費豁免附約，若身為要保人的父母不幸發生1~8級殘時，即可免繳未來的續期保險費，由保險公司代繳保費，讓保單可以持續增值，累積教育基金。