關於勞工的退休保障，主要有勞保老年給付及勞工退休金2大項，民國97年施行國民年金後，勞工在沒有工作期間也會被納入國保，而曾保過的年資，年老時就能計算請領國保老年年金，因此，勞保老年給付、勞工退休金及國民年金，可說是勞工老年的3大保障。

至於這3大保障有何不同？勞保與國保屬於社會保險，經費來自雇主、員工及政府所繳納的保險費；而勞退金（指勞退新制）則是一種法定的退休金制度，由雇主每月依法提繳（員工也可另外自願提撥）存入員工的退休金帳戶（詳見下表）。

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