六月畢業季結束，莘莘學子步出校園、邁入職場，對於起薪不高的社會新鮮人來說，如何以最經濟的方式投保，也能享有基本的人身保障？華南產險指出，職場新鮮人由於預算有限，建議應先以保障優先、儲蓄次之，可選擇產險業年保費千元起的意外險保單，事先做好風險防護，等到行有餘力後，再來考慮儲蓄險或高額壽險，打拼事業才能更安心。

根據勞動部日前公布的105年7月「職類別薪資調查」統計結果顯示，去年初任人員（社會新鮮人）平均每月經常性薪資為26,723元，較104年增加1.88%。由於近年物價飆漲、薪資卻凍漲多年，新鮮人出社會後面臨低薪的情形，日常生活除了交通、餐費等基本的開銷外，有的人可能還有房租或是助學貸款的負債，所能支配的金錢相對限縮，因此更應該謹慎理財，將錢花在刀口上。

華南產險健康暨平安保險部陳永松經理表示，日常生活風險難以預防，尤其新鮮人騎機車通勤、跑業務為常態，即使是搭乘大眾交通工具或日常活動，也都有可能因不小心發生意外事故，而衍生醫療費用問題。因此他提醒，若能事先備有完善的風險防護，則醫療費用的支出或休養期間沒有工作收入的風險，就能轉嫁由保險公司負擔，在事業起步階段也能無後顧之憂的安心打拼。

值得一提的是，許多人因薪水不高，想為自己規劃保障卻擔心費用問題而裹足不前。陳永松表示，保險不是越貴越好，也不是有保就好，而是要符合自己現階段的需求，小錢也能享有大保障。如果是預算上的考量，建議新鮮人或小資族可選擇產險業一年期的意外險專案，年保費僅千元起，先具備基本的意外傷害險和醫療等人身保障，之後再考慮壽險及儲蓄險等其他非急迫性的保險。

以華南產險「超值保專案」為例，依保障額度和職業分類等級不同，年保費1,170元起，就能享有個人責任險、一般意外身故或殘廢保險金、重大燒燙傷比例保險金、傷害醫療給付（實支實付或住院日額），以及搭乘大眾運輸交通工具等四項特定意外事故身亡或殘廢保險金（增額給付）、住院慰問保險金、救護車運送保險金…等多項保障，且投保簡便、免體檢，對新鮮人和小資族來說，經濟又實惠。

除了基本的意外險保障外，若是想增加傷病住院的醫療保障，也可另外單獨投保，以華南產險「住院醫療保險（日額甲型）」舉例，保費依年齡、性別、首年及續年投保而有所不同，20~24歲女性新投保住院日額1,000元方案，還包含加護病房2,000元、燒燙傷病房2,000元、住院看護保險金每日500元、住院手術保險金1,000元等，年保費僅953元。若想同時具備前述意外險和住院醫療保障，二者相加年保費也僅2千餘元起，保障項目多且保費便宜，新鮮人也較能負擔，可作為第一張入門保單。