年金改革備選方案出爐，國加年金改革委員會昨（25）日將會議報告上網公告，未來軍公教勞各族群的年金所得替代率均不逾70％，請領年齡更延長至65歲，平均薪資投保年限也延長為15～25年。

保發中心總經理 吳崇權黑馬出任？

財團法人保險事業發展中心總經理人選爆出黑馬，中華民國證券暨期貨市場發展基金會總經理吳崇權可能就是下一任總經理！據悉，金管會主委李瑞倉上周三約其見面、並獲吳崇權同意出任，本周將呈報行政院核定。

除外不賠項目增！ 舊式重大疾病險別解約

自明年元旦起，保險局將重新修正重大疾病的項目與定義，民眾若有舊式重大疾病險保單別急著解約！Money101.com.tw台灣董事總經理周純如表示，新式重大疾病險癌症除外不賠項目增至13項，輕度癌症更採列舉式理賠，若有舊式險種者，應盡量保留。

退休保障不確定 失業者考公職意願驟降

因年金改革爭議，失業者欲考公職意願驟降！據行政院主計總處調查顯示，因年金改革擬調降公務員退休福利，導致今年失業者想考公職的比例降至5.68％，創下近9年最低。

台灣經濟解悶有方？ 彭淮南提2法

台灣GDP始終無法突破，近5年的平均GDP成長率更減少3.57個百分點，究竟如何替經濟解悶？中央銀行總裁彭淮南表示，若能促進投資、優化國內旅遊環境，並同時刺激民間消費成長，有助於強化經濟。

要放棄TPP？ 學者：已立的規範仍有影響力

美國總統當選人川普揚言退出TPP（跨太平洋夥伴協定），對台灣經貿外交造成衝擊。對此，經濟部國貿局舉行座談會，與會學者表示，雖美國可能退出，然而TPP II 以及既有規範仍有影響力，行政院政務委員鄧振中表示，若無TPP，將持續投入FTA（自由貿易協定）並持續調整TPP法規。

一例一休太趕！ 只有4工作天調整

《勞基法》一例一休上路過於倉促，前台北市勞動局長陳業鑫昨（25）日表示，要求企業在元旦前（1周內）因應完畢太趕，只有4個工作天可以調整。對此，台北市勞動局已給予企業4個月緩衝，直至4月30日止，若企業有違《勞基法》規定，除重大違規，會先要求改進。