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新聞 市場訊息
台新今控:因應國際化及Fintech趨勢 台新金啟動全球徵才
資料來源:台新金控 | 現代保險健康理財電子日報 | 2016.03.08 (新聞)

台新金控近幾年營運績效表現亮眼,且在產品創新、客戶服務及公司治理等方面獲得多項國際獎項肯定,為持續深耕國內業務並積極擴展海外布局,今年預計對外招募800名內、外勤人才,包括理財專員、法金專員、客服專員、證券營業員、存匯專員等職務。

台新銀行總經理鍾隆毓指出,今年預計將招募50名儲備菁英(MA),月薪6萬起,表現優異者,年薪可達百萬以上;為了因應國際化趨勢,台新積極儲備海外人才,將招募具有國際金融法規、風險控管、國際思維等領域的專才,去年十月及今年二月即由一級主管領軍遠赴美國舊金山、紐約及洛杉磯等地進行海外MA說明會並安排面試,優先錄取具有海外生活經驗、英文流利者。另外,因應下半年東京分行將正式開設,預計六月將首次至日本進行人才招募。除了徵才外,台新也積極在校園扎根,網羅優秀在校僑外生參與實習,表現優異者畢業後有機會成為正式員工,並外派至海外。此外,因應數位化的趨勢,台新也積極招募具金融科技(Fintech)背景的人才,並參與Google數位火星計畫,希望透過一連串的數位行銷課程培訓,找到適合的人才,擴大台新數位金融人才庫。

鍾隆毓進一步表示,台新為培育金融基層人才,持續推動『Early Win職場體驗計畫』,與各大專院校簽訂產學合作計畫,今年預計將提供250位在校生實習機會,協助青年釐清未來職涯方向,提升就業自信心,並透過實習提升學生實務能力與就業力,以利未來與職場接軌。『Early Win職場體驗計畫』推動多年來,每年有上百名學生畢業後直接轉為台新正式員工,讓學生縮短就業時間,快速踏入職場。




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