勞動部為推動數位化勞動權益知能教育，建置「全民勞教e網」(網址:https://labor-elearning.mol.gov.tw/)，提供14類勞動權益相關教材，並建立勞動教育專業人員人才資料庫等多元且豐富之勞動教育資源，企業可善加運用，強化企業內部主管及員工正確勞動觀念，降低誤觸法規之風險。

勞動部表示，過去企業違反勞動法令或與員工發生勞資爭議，多有因中小企業經營者或大規模企業主管不諳法令規定造成，為協助企業教育訓練內部主管與員工，強化正確勞動權益觀念，避免發生違法情事損及員工權益，該部於「全民勞教e網」將重要勞動權益製作成影音及非影音等多元勞動教材，其中影音教材分門別類十四項主題，高達百餘門線上學習課程，企業可運用提供內部訓練播放，提升正確勞動知能。另該部非影音教材有編製淺顯易懂圖文併列之《從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南》及重要勞動議題之宣導手冊，協助勞工與雇主瞭解不同勞動情境可能會面臨的勞動法令規定，提供雇主正確做法，相關資訊皆置於本網站供自由下載運用；此外，如企業有自行辦理勞動教育課程，而有聘任講師之需求，該網站建置勞動教育專業人員人才資料庫，企業可依欲開設之勞動教育課程內容需求自行洽邀。

勞動部進一步說明，截至114年2月已有上千家不同產業之企業透過本網站以線上學習或下載使用之方式辦理企業內部教育訓練，企業申請運用該網站勞動教育學習資源辦理教育訓練之人次達十萬餘人次。該部呼籲企業應強化自身勞動法遵意識，特別是有違法紀錄之企業或違法比例較高之產業，應主動積極運用勞教e網資源，教育訓練內部主管降低觸法風險。 

勞動部最後強調，建立國人正確勞動觀念是長期、持續性的工作，「全民勞教e網」已建置逾二十年，該部對於網站持續滾動式檢討改版、功能優化並充實教材內容及資源，歡迎企業多加利用本網站免費之勞動教育資源，強化企業內勞動概念與法遵意識，打造更好的勞動環境。