今（2016）年1月1日，台灣法定正常工時從雙週84小時縮減為每週40小時，勞動部配合修正《過勞職業病認定指引》，並比照日本過勞標準，放寬工時認定的基準，發病前加班時數增加8小時，原發病前1個月加班時數從原先92小時就可認定過勞，放寬後需達100小時才能認定過勞（附表），恐加劇過勞人數。