因應數位化時代，中華郵政明（2016）年起針對距離過近、業務重疊、績效較差的都會區郵局，提出整併及裁撤計畫，約10～15間郵局受影響，郊區和營區內郵局則不在首波名單中。

台韓AEO 雙邊企業往來更便利

繼美國、新加坡、和以色列，台韓昨（22）日簽署「安全認證優質企業（AEO）相互承認協議」，最快明（2016）年6年生效實施，未來雙方企業將獲得兩國海關快速通關和低查驗待遇，有助於提升雙邊物流管理和產業競爭力。

出口連10黑 美妝產品一枝獨秀

台灣美妝產品近5年來平均出口成長約16.6％，今（2015）年1～7月較去年同期增加21.67％，成為帶動出口動能的重要產業。其中，台灣面膜最受國際消費者青睞，占總品項最高，出口總值超過1億元美金（約新台幣33億元）。

景氣不見曙光 2016 Q1徵才意願低

根據人力銀行指出，明（2016）年景氣未明，第一季徵才需求降溫，僅53％的企業表態有意徵才，較於今年第四季下滑12％，也是2012年以來同期最低，而徵才職缺一部份原因是為了填補流失人力，鮮少因業務量增加的人力需求。

朝陽人壽內控疏失 栗志中為期15個月減薪30％

今（2015）年上半年資本適足率（RBC）未達法定標準200％，年初董事長栗志中和副總經理職務以上等8人加薪，未依規定通報董事會。金管會合併懲處董事長為期15個月減薪30％，並限期年底前完成增資計畫。

國泰人壽投資業務疏失 罰120萬元、1項糾正

針對有價證券未落實停損控管機制，投資未上市櫃股票未訂定風險控管辦法，且未詳列衍生性金融商品交易情形，無法監督各項投資業務符合避險目的，核處罰鍰120萬元和1項糾正。

全球人壽違反業務規定 罰170萬元、2項糾正

委由代操機構購入違法標的，核銷作業內部規範有疏失，利率變動年金保險超收附加費用，未配合法令調整保險商品說明書，且未詳實記載50萬元以上現金交易，核處罰鍰170萬元、2項糾正。