國泰祭出高額獎金以及營養師、健身教練超值課程(【認識食物營養課程】、【有氧舞蹈】、【毛巾操】、【拳擊有氧】及【核心訓練】)，就是要員工無法拒絕「享瘦」健康，三個月時間近萬名員工剷油1萬2千公斤，贏得高額獎金前三名，特別邀請現身說法，分享不敗秘訣!

國泰金控李長庚總經理在分享會中表示，根據10大癌症統計中可以發現，有8大癌症與不良飲食及肥胖有關，全台灣每100人就有1人是國泰人眷屬(小家庭含父母)，國泰人是樂於分享的性格，好的東西、對的事情，就該大聲說，讓大家都知道「肥胖」影響健康的重要！未來將增設「主管組」，讓各公司主管帶頭衝，讓剷油績效也成為各公司競爭項，透過良善機制帶領員工追求完美身心，塑造真健康職場。

國民健康署社區健康組曾伯昌科長也應邀蒞臨現場指導，除了恭喜國泰減重競賽活動圓滿成功，並表示「大多數企業也都辦理類似活動，活動成功與否，主管心態決定成敗，他們都怕減重活動影響到工作，不像國泰的主管非常支持，非但不會影響工作，反而提高效率，形成良性循環；另外，希望國泰金控及旗下子公司可以多多參加國民健康署的相關『健康職場』的認證工作，展示豐碩成果。」

國泰員工福利之ㄧ「大腹翁小腹婆」減重競賽活動，總減重數超過1萬2千公斤，送出獎金及獎品總金額超過2百萬元。首獎現金5萬元由國泰產險同仁邱潘宏鈞獲得，短短3個月的時間，堅持只吃水煮食、走路、運動，持之以恆減重達23公斤且符合BMI值18.5以上標準。金融服務業作息飲食不正常是常態，國泰人壽同仁柯又銘原先僅想透過活動，鼓勵小孩一起運動，得到獎金對半拆帳當誘因，沒想到果真如願，且小孩也從不愛運動愛上跑步，持續到現在仍然每日父子並肩路跑。任職國泰世華銀行朱玲儀、許筑娟、陳欣吟三人小組，堅持三個月後要讓旁人刮目相看，更要讓國泰冬季制服標榜香奈兒款，穿出高質感，過程幾度瀕臨崩潰想放棄，靠著三姐妹『揪團相挺』達雙贏。 

「幸福企業」是求職者爭相追逐對象，國泰將創新元素，置入員工福利，除「大腹翁小腹婆」減重競賽活動外，年度也推出系列經典比賽，如趣味競賽(媲美「生存遊戲」)、歌唱大賽(媲美「中國好聲音」)、家庭日(媲美「巴西嘉年華」)、登山健行(媲美「萬人朝山」)，讓員工及眷屬大手牽小手齊步健康走!

國泰金控旗下國泰世華銀行曾榮獲103年度衛生福利部國民健康署「全國績優健康職場」獎項的肯定，更於104年度獲頒勞動部職業安全衛生署「銀保健康家族」旗幟。國泰秉持營造健康職場的理念及落實幸福企業的承諾，今年首度由國泰金控帶領旗下各子公司，包括國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰綜合證券、國泰投信、國泰創投、國泰投顧及國泰期貨等，跨公司舉辦「大腹翁小腹婆」減重競賽，主辦單位表示將來會持續辦下去，持續將創新元素帶入員工福利，創造讓員工有感的幸福企業。