義務役下士洪仲丘案偵辦進度備受關注，除了媒體巨細靡遺的追蹤報導外，更有不少人到談話性節目爆料軍中不堪，包含與洪仲丘案有關人士的私生活，五四二旅的內幕等，也有許多同樣將孩子送入軍營，最後卻只能淚收骨灰罈的的家屬，要求國防部比照洪案，重啟調查，還原真相。

服過兵役的人都知道，軍中老鳥欺負菜鳥是稀鬆平常的事情，洪案爆發後，不管是網路匿名爆料，或是到談話性節目現身說法的資訊都顯示，不合理的操練、勒索，甚至是強暴都曾在封閉而黑暗的軍營發生過，這樣的霸凌文化早已存在數十年，卻從未被正視。

不法施壓義務役關禁閉案的陳以人與范佐憲、無視洪表達不適的戒護士陳毅勳等人是直接促成這起悲劇的兇手，近來被轉列被告、忽略被害人求救簡訊的旅長沈威志卻也難辭其咎，儘管有人認為沈是因為下屬欺瞞才同意簽署公文，但是，倘若不是這位旅長縱容下屬無視軍中規定，且只聽下屬片面之詞就隨意簽署這紙悔過公文，洪仲丘豈會死於非命？

「縱容」的陋習，往往都要等惡果出現才會被檢討，然而，只要不是「出大事」，這樣的文化也往往不會改變，不只在軍中，保險業也是如此。

根據金融消費評議中心統計，101年保險業非理賠爭議案件，以業務招攬爭議為最大宗，申訴與申請評議案件合計有8百多件，相當於每天有兩件業務招攬爭議產生，占整體三成五。

光就目前現代保險教育事務基金會【保險消費者服務中心】經常接到的保戶申訴來看，業務員不實招攬話術，到要求保戶簽空白要保書或做不實告知、代收現金保費不主動提供證明而捲款落跑等，都是常見的爭議，即使這些脫序行為有法可管，但真正要發揮管理功用卻難上加難，因為一般民眾對法律認知不足，接受招攬時不會錄音錄影，糾紛產生時根本無法提出證據檢舉，最後也只能自行承擔惡果。

業務招攬爭議多，關鍵就在某些保險公司或保經代公司管理不當，縱容旗下業務員為了衝業績作出不法情事，甚至讓被保險人成為詐保犧牲品，這種「反正不出大事，就沒關係」與軍中霸凌相同的心態，很要不得。