富邦金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽再傳獲獎捷報! 由現代保險教育基金會舉辦的「2015保險信望愛獎」今日舉行頒獎典禮，富邦產險、富邦人壽表現亮眼，合計囊括10項大獎及13項優選，在產壽險同業中脫穎而出，為本屆獲獎的大贏家，再度證明富邦產險與富邦人壽優異的表現，深獲保險業界及專家學者的肯定!

富邦產險憑藉在經營管理、商品創新、教育貢獻與社會責任等面向的傑出表現，在同業中脫穎而出，獲得專業評審肯定，榮獲「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳商品創意獎-富邦產物登山綜合保險」、「最佳通訊處獎-城中分公司」、「最佳保險成就獎」等5項大獎，以及「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎-富邦產物水產養殖保險」等2項優選的高度肯定；連續十七屆獲獎，顯示富邦產險的熱情服務與專業表現，深受各界的表彰及讚許。

富邦人壽繼今年3月獲得全國財金保險系所畢業生一致青睞，五度蟬聯內勤組、外勤組最嚮往的壽險公司；《世界金融雜誌》(World Finance) 日前也公布2015「台灣最佳保險公司」評選結果，富邦人壽再度脫穎而出，成為全國唯一四度獲得該獎殊榮的保險公司。今年保險信望愛獎，富邦人壽榮獲「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳保險成就獎」共5項大獎，以及11項優選的肯定，可見富邦人壽不僅受社會新鮮人推崇、國際肯定，更深獲學者專家的肯定與認同。

富邦產險董事長陳燦煌表示，秉持「誠信、親切、專業、創新」的核心價值，富邦產險不斷精進自我，因應新興風險持續研發符合社會需求的商品，提供客戶超乎期待的專業服務，並持續培養國際專業人才。各面向的努力與整體表現不僅深獲各界肯定，也讓公司持續33年穩居市場龍頭，成功締造傑出卓越的表現。

作為業界龍頭，富邦產險深信人才是企業穩健成長的關鍵力量，除了依據公司策略與同仁的職能發展，建構完整的訓練系統，並懷抱著成為「亞洲一流的產險公司」願景，積極培養國際人才，佈局海外市場。完善的人才培育系統已訓練出眾多專業人才，擁有包含核保理賠、專業損防等超過800張專業證照；並連續四年獲得現代保險雜誌所辦「全國財金保險系所就業意願大調查」中應屆畢業生最嚮往的產險公司第一名，深獲年輕菁英青睞。

陳燦煌表示，除了企業內部的人才培育，富邦產險將專業延伸至大專院校，期望為保險業界培育更多人才；透過與國內大專院校的產學合作，例如開設實務課程及舉辦研習營及實習計畫，協助他們將理論實踐於實務並能及早進入產業。此外，為了提升社會及企業的損害防阻意識，富邦產險設立東南亞最大的消防訓練教室，提供客戶及相關單位免費參觀，並不定期舉辦企業損防座談會及汽車保險損防講座，深入各個鄉鎮推廣「事前預防更重於事後賠償」的觀念，以期保障民眾的人身財產安全，將專業無限擴展至社會關懷，善盡企業社會責任。



在商品創新方面，富邦產險也針對氣候變遷及生活型態發展規劃「水產養殖保險」及「登山綜合保險」，提供大眾完善的風險保障，協助產業規劃風險管理策略，也將專業服務落實在與每一位客戶的接觸間。富邦產險城中分公司以健全的經營管理及卓越的業績表現獲頒本屆「最佳通訊處獎」，該分公司同仁在工作之餘，仍不斷充實自我專業，積極涉獵多方專業資訊並考取證照，全體上下一心，展現熱情與專業樹立絕佳楷模。

此外，本屆保險信望愛獎特別頒發「最佳保險成就獎」給富邦產險資深副總經理楊清榮，表彰其投入產險業至今36年的貢獻。楊清榮資深副總擁有商品核保、理賠、再保及行銷等完整實務經驗，並於2014年起以其豐富的專業經歷綜理富邦產險稽核業務。除了領導富邦產險稽核有方外，楊清榮資深副總並身兼多項要職，曾為中華民國產物保險商業同業公會火險委員會主任委員，現為中華民國產物保險核保學會理事、中華民國風險管理學會理事，及保險業犯罪防制中心諮詢委員，為台灣保險業界貢獻良多。

富邦產險以永續經營的理念穩健經營，不論在市佔率、獲利表現、品牌及服務等各方面，均得到多項肯定。富邦深信，企業的成功，來自於公司客戶與社會的認同，未來，富邦產險仍將不斷追求創新，成為值得客戶信賴與託付的最佳產險公司。

富邦人壽總經理陳俊伴表示，富邦人壽致力提升企業經營及風險控管能力，同時透過用心、專業的團隊，為客戶打造差異化的優質服務，以滿足客戶多面向的需求。此次能夠榮獲16項獎，正是對企業長期以來在公司治理、客戶服務、商品創新、經營績效上努力的一大肯定！未來，富邦人壽仍將以「正派經營、正向思維」為理念，秉持專業、創新、主動積極的態度，朝亞洲壽險第一品牌的願景邁進！

「專業」是富邦人壽經營理念之一，並致力投入大量人力與經費培訓專業人才。富邦人壽分別針對業務人員、內勤人員以及銀保通路人員成立專責訓練部門，有效提升業務人員專業和定著率，使得公司連四年人力成長為業界之冠。針對新世代的學習需求，也專門研發「新人養成系統」，透過年輕人熟悉的影片教學，搭配學員手冊與教練手冊，及因才施教的課程安排，以貼近年輕人的學習模式培訓保險業務人才，幫助年輕新進業務同仁快速吸收專業服務智識，站穩在富邦人壽創業的第一步。

為充分證明對保戶的用心與善盡商品社會責任化的決心，富邦人壽領先業界連結全民健保特定重大傷病為保障範圍，推出「富邦人壽醫帆風順保險」，提供更為廣泛的重大傷病保障且客觀統一的判斷要件，滿足社會大眾對保險的需求，更實際深受保戶認同，成功與全民健保制度互補。

陳俊伴表示，富邦人壽以長期推動台灣保險教育為己任，以「校園菁英人才培育」及「社會大眾保險教育」兩大方向推動；深耕大專院校產學合作人才培育，將保險教育深入校園，透過保險經營專業講座、全國大專盃財富管理競賽、兒童理財營，將風險概念向下紮根；進行全民保險證照培訓、微型保險觀念推廣、富邦在地生活圈的推動，持續以正向的力量提升大眾保險教育水平，以具體的行動延伸企業責任，培育安定社會之力量。

富邦人壽秉持以客為尊，以客戶需求為導向，藉由業務、銀行、多元三大行銷與服務通路，滿足客戶全方位的金融保險理財一次購足的需求。例如在銀保通路上，富邦人壽服務據點與普及率均名列全台第一，給客戶最便捷之服務；在業務通路上，落實業務五大方針，透過搶攻年輕族群、激勵晉升、輔導成處創造強大的組織動能，且提供全方位的行銷服務，並結合雲端行動科技，創造競爭優勢；在多元通路上，落實市場區隔行銷，協助民眾建構完備的退休規劃與風險保障。

2014年富邦人壽推動「大無疆增員計畫」，在全國各地以遍地開花形式成立據點，深耕台灣每一個重要的城鄉區域，因此在公司年度廣宣傳播規畫上以徵才形象為主，富邦人壽以廣告故事「最棒的工作」為主軸，加重網路、行動裝置媒體及社群的操作，透過不同的媒體持續讓廣宣力道發酵，搶攻年輕族群的好感度。

富邦人壽積極善盡企業社會公民責任，由董事長鄭本源與總經理陳俊伴帶領同仁，一同投入關懷社會弱勢。除結合本業既有的執行重點活動外，如「富邦在地生活圈」、「微型保單推廣」等，也長期結合集團旗下各基金會的公益執行平台，共同推動「用愛心做朋友」、「認一個希望、暖一個未來」等專案。更重要的是，富邦人壽每年努力將台灣社會需要關注的議題，運用既有平台投入關懷。而日前八仙塵爆意外，富邦人壽不僅在第一時間啟動緊急應變服務機制，更秉持理賠從寬的處理原則，給予保戶即時的理賠服務，並派出具護理師資格的健康服務團隊，前往各大醫院探視傷病保戶與家屬。

富邦人壽能夠獲國內外各大獎項之青睞，是對經營運治理、財務表現、客戶服務、公益關懷等各面向上的肯定與鼓勵。未來，富邦人壽期能穩定中求進步，致力成為壽險業的模範，並持續為台灣社會注入正向的力量。