元大金控2015年MA計畫於3月份正式啟動，除遴聘投資銀行、法人金融業務、金融交易及經營管理等四類儲備幹部外，今年更新增國際金融儲備幹部，以厚植亞洲事業版圖的菁英人才庫。元大金控在培訓2年半期間，以密集的課程、基層磨練、輪調實習、專案任務等快速成長計畫，厚植專業實力，另搭配管理訓練及實務歷練，提高職場能見度，獲致優先發展機會。

元大金控是國內唯一以證券投資服務為主體發展的金融控股公司，也是金融監督管理委員會前進亞洲的指定金控公司之一，2014年元大寶來證券透過收購東洋證券，成為首家前進韓國的金融業者、當地第二大滬港通接單券商，元大銀行業已收購菲律賓東洋儲蓄銀行100%股權，元大金控透過旗下事業線互補與整合，亞洲布局卓有實績，形成涵蓋證券、證金、銀行、保險、期貨、投信、投顧、創投及資產管理等業務的金融集團，提供客戶全方位金融服務，朝向「大中華區最佳金融服務提供者」之目標邁進。

依元大金控2015年MA儲備幹部計畫，預定培訓的職務人才包括：證券投資銀行業務、銀行法人金融業務、金融交易業務、國際金融業務，以及經營管理等五大領域儲備幹部，證券、銀行及期貨等子公司預定聯合召募約20位儲備幹部。

元大金控表示，元大儲備幹部計畫特色是，在密集培訓2年半期間，提供月薪6萬元，前半年將集中安排專業訓練課程及輪調實習，讓儲備幹部快速掌握集團重點業務核心；後兩年安排課題及任務，厚植儲備幹部的專業根基並累積實務經驗。同時，金控還為每位儲備幹部配置個人教練及發展顧問，適時提供諮商與最佳協助，透過專案及實際績效，創造儲備幹部的職場能見度及職涯發展先機。

元大金控儲備幹部計畫網址為https://hr.yuanta.com.tw/ma2015/，詳細刊載儲備幹部職務介紹、應徵資格與方式、企業說明會時間地點、培訓計畫特色，以及元大金控儲備幹部學長學姐經驗分享等訊息。

元大金控積極尋找一群具有市場及財經敏感度、擅長邏輯思考與問題分析解決，並且有良好溝通協調及學習能力的菁英人才。若自認具有強烈企圖心，能面對高度壓力，並期許自己未來能成為具國際移動力且能擔任金融業領導者的青年朋友們，歡迎加入元大金控2015年儲備幹部計畫，優先登上通往大亞洲地區的快速列車。