勞保年金制度實施時我四十八歲，當時我的加保年資已經十五年，目前仍繼續加保中，請問我要到幾歲才能請領勞保年金？

九十八年一月一日勞保年金實施後，勞保老年給付的請領方式就分為：

一、一次請領老年給付。

二、老年年金給付。

三、老年一次金給付。

其中，只有在年金制實施前曾有勞保年資者，才能選擇第一種的「一次請領老年給付」，而且不論哪一種方式，請領時被保險人都必須符合達一定年齡、保滿一定年資及退職三項條件。

如果想要選擇請領勞保老年年金，除了退職條件外，加保年資還必須滿十五年，至於年齡部分，目前是六十歲，但會逐步提高，依條例規定自九十八年年金制實施之日起，第十年（即民國一○七年）提高一歲，其後每兩年提高一歲，至六十五歲止（即民國一一五年）。如此反推，五十一年次以後出生者，都得到六十五歲才能請領勞保年金。

你在九十八年時四十八歲，屬於五十年次，因此，你必須在年滿六十四歲時，也就是到民國一一四年時，才符合請領年金給付的資格。

不過，如果你想提前請領也可以，最早可提前五年，也就是在你五十九歲時就可提出，但年金額每年會被扣減百分之四，若提前五年則會被扣減百分之二十，也就是只能領全額年金的八成。