補充保費今（102）年1月上路至今將近5個月，根據健保局最新統計，截至目前健保補充保費共收進111.47億元，其中光是投保單位（即雇主）就「貢獻」84億元，占整體補充保費的75％，成為健保補充保費最大金主。

為了拓展健保財源，健保局從今年1月起針對高額獎金、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入及兼職所得計收2％的補充保費，計算金額上限為1,000萬元。另外，雇主也要就薪資總額與投保金額總額之間的差額計收補充保費，且收費無上限。

截至目前為止，健保補充保費的收入來源主要來自雇主，共收進84.18億元。其次則是超過當月投保金額4倍的獎金，共收進8.57億元，二者合計占整體補充保費的比重高達8成3。至於原本希望讓高資產族群多負擔一點保費，而納入的股利及利息所得，則只收進5.24億元，占整體補充保費的比重不到5％。