2025年台灣即將邁入超高齡社會，除高齡醫療及老年照護議題外，不可忽略當中帶來的重大影響之一也就是史上最大退休潮。據內政部預估，未來9年約有378萬人退休，退休人口將超過勞動人口。富邦人壽呼籲，退休準備需即早啟動。

分紅保單讓保戶享有基本壽險保障之餘，還有機會能分享保險公司經營分紅保單所產生的盈餘，是長期規劃的好選擇。尤其面對退休準備，客戶既要考量經濟環境的不確定性，以及退休後是否還能承擔過高的投資風險，不妨考慮善用有生存保險金給付的分紅保單，來創造老後現金流，年年有一筆金可領。

專為退休設計：生存保險金最晚可選65歲領
多數人理想的退休狀態是：即使從職場退下，仍享有不間斷的被動收入。富邦人壽推出專給退休族群的福音－分紅保單「美富優退外幣分紅終身保險」(簡稱「美富優退」)與「紅運優外幣分紅終身保險」(簡稱「紅運優」)，來為保戶們的第二人生打底。保戶可自由選擇於55歲、60歲及65歲3種指定年齡，到達指定年齡之前一保單年度屆滿時，就能年年領取生存保險金，最長一路領到保險年齡屆滿98歲以前，比國人平均餘命81歲還多出17年。輕鬆對抗高齡風險之餘，還享有身故保障，繼續留愛，把「愛」轉化為「持續的照顧」。

面對已知未來，建議趁早做好退休規劃，好商品助攻
富邦人壽資深副總經理陳寬偉強調，退休是早晚都會發生的事，是一種剛性需求。考量年輕族群不是不想準備，而是心有餘而力不足，分紅保單「紅運優」提供10年及20年繳費年期供客戶做選擇，拉長準備的時間、降低現在的負擔。根據富邦人壽統計，「紅運優」的保戶年齡中位數落在30歲，平均年繳保費逾7.2萬元，相當於每月撥出6千元為未來做打算，小資族也能無壓力提早做好退休規劃。

深受客戶肯定，富邦人壽分紅保單連13年達100%最可能紅利金額以上
以展望退休生活為訴求，客戶很買單，尤其討論的是數十年後的退休生活，屆時已無活水注入，退休金可不能中途有什麼閃失，更需謹慎選擇規劃工具。

富邦人壽擁有穩健經營的實力與掌握市場趨勢，走過充滿不確定性的各種經濟震盪，十三年來富邦人壽旗下分紅保單皆維持在100%最可能紅利金額以上，是民眾資產配置的好選擇。客戶的肯定也反應在「美富優退」與「紅運優」的年度銷售件數上，今年統計1~8月已協助超過逾2.8萬名保戶，為理想穩定退休生活邁進。