昨（17）日金管會業務會報通過修正保經、保代管理規則，為強化公司管理，擬要求保經代公司總經理需專任，不得由董事長或簽署人等兼任，且實收資本額也須從現行300萬元提高到500萬元。

此外，保經人員執業前2年教育訓練須達32小時的規定，修正為執業前1年須達到32小時，在職者換證（5年換一次證照）前兩年上課時數須達24小時的規定，則修正為每年上課24小時。

為強化保戶權益，金管會出手嚴管保經代業者，從禁止轉單掛件到營業額達一定規模以上需建立內稽內控與法令遵循系統，已掀起經代業者的整併潮。一家保經公司負責人表示，過去一年保險經紀人公司的家數已由500多家驟減至380幾家，若金管會再要求提高資本額及專任總經理規定，保經公司家數肯定會再往下降。

業者表示，目前實收資本額介於300～500萬元的保經公司大約在200家左右，據瞭解，金管會將給業者5年緩衝期讓資本額逐年達到法定標準，因此對業界衝擊不大。

但是在專任總經理方面，業者就有兩極化反應，有業者認為保經代兼任總經理的狀況並不普遍，新規定對公司經營管理影響有限。也有業者表示，目前保經代由負責人兼任總經理的比例高達七成，有些規模較小的保經公司，總經理甚至得兼任簽署人，而且還是公司主要的業務收入來源，是名符其實的「校長兼撞鐘」。