年少時親身經歷保險對家庭的幫助，讓國泰人壽展竹成通訊處處經理王呂元，深刻體認保險對一個家庭乃至社會的穩定力量，此後更將「對保險的認同度」作為篩選新人時的首重要素。他以「圓規為什麼能畫圓，因為心不變腳在走；你為什麼不能圓夢，因為心在變腳不動」這段話勉勵同仁，並強調，只有由衷認同保險，才能在這個行業長久立足。新人初期不免遭受客戶拒絕等困難，但若將拒絕視為客戶還不明白所需的保障缺口，在想要幫助他們的信念驅使下，不僅減少挫折感，更能激勵自己擁有再度向前的動力。

卓越領導力 以感恩與誠信為高產能奠基
秉持「一定要將保險的好分享出去」理念，王呂元入行之初就以業務開發並行組織增員。目前帶領的展竹成通訊處夥伴人數達96人，年齡從20出頭至74歲都有，他表示，保險是一種無形商品，「誠信」是基本素養，這個橫跨三個世代的團隊，以「感恩、自律、傳承、公益」的核心文化，互相交流成長，除了創造高定著率，並在各項競賽中屢獲佳績。

王呂元在國泰人壽28年，培育人才無數，他鼓勵同仁工作時「勇敢面對、展現韌性」，假日時儘情放鬆，讓工作與生活一起前進！他認為公司身為國泰金控一員及產業龍頭，提供的豐富資源遠勝同業，更在疫情期間，提供創業界之先的先進數位服務，讓團隊減少大環境的衝擊。

傳承使命 保險是有福氣的人才能做的
在國泰人壽這個平台上，不僅有豐富的優質教育訓練課程，如CSN教育平台的國泰新聞、新人講座、威客講堂等，要懂得將自己的需求跟資源結合，就能提升專業實力，更在集團多角化發展的優勢之下，當客戶有產險、證券、理財規劃的需求時，也能引導至各專業部門給予一條龍服務，進而提升自己與客戶的緊密程度。
王呂元總把「保險是有福氣的人才能做的。」這句話掛在嘴邊，他認為保險不只能夠幫助他人，從業過程中還一併擁有滿足經濟所需、維持身心靈健康、妥善照顧家人等附加價值。他期許每位同仁，在職期間都要發揮增員的力量，不僅能讓需要的人在這裡找到屬於自己的一片天，更要將這個行業的真善美傳承下去！