為鼓勵雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施，勞動部113年第2期經費補助，自113年5月1日起至6月15日止受理申請，歡迎有意願申請之事業單位，踴躍向所在地之地方勞工行政主管機關提出申請。

依據勞動部「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，每年分二期受理雇主經費補助申請，自113年起，為加速補助經費核撥，第2期補助受理申請期間，由過往的6月1日起至7月15日止，提前自5月1日起至6月15日止。雇主設置員工哺(集)乳室最高補助新臺幣2萬元；新興建托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心等）者，最高補助300萬元，已設置托兒設施者，補助改善或更新費用每年最高50萬元；雇主辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，雇主提供托兒津貼者，每年最高補助60萬元。不論事業單位規模大小，均可提出申請。

另為協助事業單位提供哺（集）乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，營造友善職場育兒環境，113年將陸續於5月31日、6月14日、9月13日、11月15日及11月29日辦理5場次說明會，對於有意願設置托兒設施之雇主，並提供免費專家入場諮詢輔導，歡迎事業單位多加運用，有關說明會資訊及專家諮詢輔導申請辦法，可至企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）查詢。

勞動部提醒，有意願申請113年第2期經費補助之事業單位，請於113年5月1日至6月15日期間，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網（https://childcare.mol.gov.tw）「線上申請補助專區」，填寫申請書表並上傳相關資料後，以書面列印郵寄至事業單位所在地之地方勞工行政主管機關（縣市政府勞工、社會局（處）等）提出申請。如有疑問，歡迎洽詢勞動部1955服務專線。