• 健康署：健康運勢5星好「評」「慢性疾病風險評估」讓您掌握健康先機」

慢性疾病占我國十大死因一半以上，其中心血管疾病、糖尿病、高血壓、腦中風等更是長年榜上有名。依據國民健康署110年成人預防保健服務資料顯示，40歲以上接受成人健康檢查服務的民眾，近4成血壓異常、近3成血脂異常、近2成血糖異常，更有近5成民眾腰圍過粗，而三高等慢性疾病發生的危機，就隱藏在這 More》

• 台新金控：強化數位賦能 台新金積極投入生成式AI 舉辦AI製圖挑戰賽  讓員工組隊拚創意

隨著生成式AI浪潮興起，如何善用指令和提示也將成為工作者必備的軟實力之一。台新金控近年來致力於創新科技的發展與應用，自2023年起逐步導入生成式AI技術，並成立創新科技應用部。為了讓員工能夠更加熟悉並善用生成式AI，台新金控於今(2024)年3月舉辦「2024台新金控圖像生成挑戰賽」，邀請公司及 More》

• 兆豐金控：卡費自扣高達近4成 兆豐銀力拚數位化！指定扣繳帳戶 線上輕鬆設定

落實普惠金融，兆豐銀行力拚業務數位化，截至目前不僅信用卡紙本帳單比例已降至34%，以往繳卡費若想用非兆豐的帳戶代扣繳需填寫紙本文件申請，現也開放民眾可透過線上直接設定，能夠選擇的銀行除兆豐帳戶外，其他有參與eDDA（台灣票據交換所電子化授權）的24間銀行也全都能選擇設定，讓持卡人 More》

• 富邦人壽：提供優渥生育補助 打造DEI職場新文化 攜手現代婦女基金會 推動性平友善職場

什麼樣的公司會讓你想長久安心工作？根據《Cheers快樂工作人》最新發佈的「2024台灣企業員工福祉大健診」，有高達8成5工作人會將「公司是否重視DEI(多元、公平、共融)」視為去留的重要因素。富邦人壽積極打造DEI職場新文化，落實員工關懷，不僅提供高額的生育、育兒補貼以及優於法令的育嬰假別 More》

• 南山人壽：教戰年輕人保險筆記 掌握三招買對保障

年輕人的保險，應該怎麼買？根據金融研訓院的最新調查，台灣20-29歲的年輕族群有逾四成金融素養極低、趨近金融文盲了讓年輕族群用有限預算、買到適合自己的保險，南山人壽教戰「保夠再保本」、「保近再保遠」、「保大再保小」三招，讓年輕族群輕鬆買對保障；同時，針對愛運動、保險小白、打拼開創以及 More》

• 安聯人壽：攜手遠東商銀 推出房貸壽險行動投保 業界首創智能審核機制

業界第一家！繼2022年領先業界推出全台第一個全Web介面「安聯行動王PRO-銀行通路適用版」數位保險銷售工具，安聯人壽做為業界先驅，充分展現數位創新的活力，再次攜手策略合作夥伴遠東商銀，推出房貸壽險行動投保，系統不僅將自動帶入客戶留存之基本個人資訊，不須費時重複輸入，比傳統單寫要保書最 More》

• 公勝保經: 年度表揚大會 頂尖菁英匯聚 成就傲人

公勝保險經紀人公司2023年公司經營各項績效大豐收，總體佣金收入突破30億元，成長逾39%、第13個月保單繼續率達96.36%、達成百萬圓桌(MDRT*)績效標準的人數達430人，各項專業財務顧問證照持證人數超過800人次，各項指標皆創下歷史新高，居保經業界之冠。日前舉 More》