卓越獎

高雄市立大同醫院

首創融合式老幼共學長照中心，協商學校並結合醫院資源及導入AI智慧科技輔助系統，規劃國小學童參與老幼共學，創新社區長期照顧中心服務。健全都市獨居長者服務，結合醫院及企業資源，提供區域獨居老人健康評估、餐食及物資輸送，並組織企業志工定期關懷。

義大醫院

推動高風險病人出院追蹤機制，實施兒少保護及高風險病人社區外展追蹤，率團隊家訪評估個案生活或健康困境，提供更適合的照護及生活支持。投入偏遠離島醫療服務，結合醫院義診團隊，關懷澎湖弱勢島民，評估並連結醫療及社會福利資源。

臺大醫院

創新發展社會心理評估，發展器官捐贈移植、早期療育兒童家庭功能、精神疾病病人入院後評估等社會心理評估，周全醫療團隊評估視野。與兒少保護醫療中心成立跨專業傷勢研判會議及個案管理追蹤；並與基因醫學部及特殊疾病門診合作，建立主動接觸關懷機制。

優秀獎

中國醫藥大學附設醫院

致力守護兒少安全，積極推展保護工作，致力兒少驗傷流程之建置與推廣，與家防中心及警政跨網絡緊密合作。落實活體捐贈前，捐贈者及受贈者之社心評估；設立活體器官移植權益代言人制度，作為移植捐贈者權益之守門員。

台中慈濟醫院

建構全人、全家、全程照顧服務，運用個案工作緩解或排除弱勢及高風險病人及家屬面臨之複雜需求及困境，以個案管理方法協助案家建構社區適應及居家照護計畫。規劃辦理多元化病友團體及活動，依不同疾病別的病患需求，發展聯誼性、成長性等各類團體。

嘉義長庚紀念醫院

發展多元化病友團體活動，運用社工助人專業，激發病友復原力並提升疾病適應能力，於COVID-19疫情期間透過多元方式，持續提供病人及家庭各項支持性服務。整合醫療外展服務團隊，提供社區兒少安置機構及脆弱家庭個案身心健康維護服務，由醫師及社工到宅，進行兒童健康照護評估及照顧者親職衛教諮詢。

卓越獎

王春雅

高雄醫學大學附設中和紀念醫院

不懼特殊與複雜個案服務挑戰，秉持醫務社工專業長期投入複雜個案服務工作，疫情期間積極緩解病家不安，並陪伴多元需求之病人走過幽谷。投入成立及帶領院內多個病友團體，系統化管理並成立乳癌、鼻咽癌、喉癌等癌症病友團體。

柯錦雀

衛生福利部嘉南療養院

致力協助精神康復者回歸社區，推動居家及自主生活輔導、團體家屋成立、同儕支持員訓練等多元社區生活支持方案，有效提升精神康復者回歸社區比率。以創新方案推動精神障礙去汙名化，透過繪本製作、病友圖書分享、創立Podcast頻道等方式，讓精神康復者為自己發聲，促進外界理解精神疾病。

陳羿潔

臺中榮民總醫院

陪伴早產兒、兒癌等兒科急重症病童家庭，關照心理情緒議題，協助病童家庭度過艱難的治療期；緩解外籍新生兒及國際醫療個案在臺醫療限制與困境，給予溫暖及安穩的力量。發揮資源整合與方案管理精神，媒合政府及公益團體，推動床邊教學、藝術治療、遠途就醫病童家庭短期住宿等服務。

優秀獎

周政仁

新北市立土城醫院

建置兒少保護醫療網絡，促成公部門與醫院合作，推動連續性兒少保護案服務計畫，透過教育訓練、個案討論及成立專業輔導團隊，提升兒少安置機構之醫療照顧品質。提供重大傷病、受暴、器捐家屬有溫度的專業服務及關懷，展現社工全人關懷特質。

黃淑真

亞東紀念醫院

建置高風險兒少個管模式，盤點衛政、警政、社政、司法及民間團體資源與需求，整合24小時轉介、諮詢及服務。投入兒少保護司法服務，擔任司法訪談員，增強兒少在司法偵查審判期間表述意見之權益，發揮社工專業，協助司法單位釐清兒少身心狀態及家庭動力。

劉佳羽

天主教聖馬爾定醫院

投入安寧病房、安寧共照與居家訪視等服務，開發與連結多元資源，協助與陪伴末期病患及家人走過臨終；持續提供遺族關懷，充分發揮醫務社工社會、心理及靈性照護價值。推動長者友善照護服務，參與跨團隊早期篩選具憂鬱傾向的長者，早期介入關懷並連結醫療、諮商與支持資源。